センター・倉庫管理・運行・配車管理
【仙台】東証スタンダード上場企業 / 物流オペレーション構築（物流センター新設・拡大プロジェクト）
の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。（掲載期間5月20日～7月13日）
※ 掲載時の募集要項はページ下部よりご確認いただけます。
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掲載時の募集要項（掲載期間：2025/05/20 ～ 2025/07/13）
センター・倉庫管理・運行・配車管理
【仙台】東証スタンダード上場企業 / 物流オペレーション構築（物流センター新設・拡大プロジェクト）
上場企業
マネジメント業務なし
新規事業
英語力不問
転勤なし
土日祝休み
募集要項
募集背景
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・現在、10を超える拠点にて入荷から積込までを対応しており、中央物流センターを新設して積込以外の業務を集約化することを計画しております。
・現在のメンバーは既存の運営体制の維持/改善を担当しており、新たな大規模なプロジェクトを専任で対応する人材を増員するための採用です。
・現在の拠点の倉庫や施設が老朽化していること、人件費や燃料費の高騰、社員の高齢化などに対応して、事業を継続しつつ、採算性を確保していくために、弊社にとって非常に重要なプロジェクトとして位置付けられています。
仕事内容
-
【業務内容】
■物流本部における新規事業開発部門へ配属。
■中央物流センターの新設などによるDC型からTC型への移行をメインとした既存物流運営の見直しや新たな運営体制の構築までを担当。
【具体的には】
<1>各拠点の現地調査および分析（デリバリーの傾向把握など）
<2>中央物流センター新設やTC型移行までのスケジュール策定
<3>中央物流センター新設のための土地調査などの事前準備
<4>中央物流センターキャパシティ調査・分析、マテハン機器調査・選定など。
■配属先である物流本部は、社員/パート約450名、社外委託会社含めると500名を超える組織です。弊社の中でも物流の重要性が高まっており、今後の会社の将来を担う部署です。
応募資格
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- 必須
-
■倉庫管理・運営の経験や知見・ノウハウをお持ちの方
＜歓迎＞
■3PL倉庫における管理者の経験
雇用形態
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正社員
勤務地
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宮城県仙台市宮城野区
年収・給与
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800万円 ～ 900万円
休日休暇
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週休2日制（土日祝）
※年に7～8回程度土曜出勤有
年間休日日数113日
有給休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、介護休暇、結婚休暇、忌引き休暇
会社概要
社名
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非公開
事業内容・会社の特長
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東北・北関東を中心に、量販店、レストラン、各種給食向け業務用食材卸、中小小売店向け販売を行っています。
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