経営企画・IR◆日本初「金融とテクノロジーが融合」革新的な金融サービス展開◆リモート/フレックスOKの転職・求人情報 33184215

募集要項

仕事内容: ・IRは一人目のポジションです。まずは弊社グループの経営戦略を理解し、シェアホルダーとの信頼関係を築いていただきます。シェアホルダーに弊社の成長ポテンシャルを理解していただくと同時に、事業連携を推進。
その後は、投資家との信頼関係を構築し、企業価値の最大化を図ることをミッションとします。
・弊社グループの魅力を適切かつ透明性高く、かつ、戦略的な情報開示を行い、投資家やステークホルダーの理解を深めるとともに、市場での認知度向上を推進し、最適な資本政策を実行していただきます。経営陣と投資家の架け橋となり、経営戦略の実行に関与すると同時に長期的な企業成長を支える信頼性の高いIR活動の実現を目指していただきます

【具体的な業務イメージ】
１)プレロードショー・ロードショーにかかる業務（データ収集・分析、資料作成補助、スケジュール調整）
2）公開会社として必須のドキュメント作成（目論見書デザイン、成長可能性資料作成補助、IRサイト、上場後の統合報告書）
3）エクイティストーリーの作成と実行支援
4）法人株主リレーションにかかる業務（定期情報発信、スケジュール調整など）
5）広報業務（メディアリレーション、プレスリリース作成、取材対応）
6）上場後のIRと広報対応（個人投資家向け施策【イベント、情報発信】、証券新聞・ミンカブなど株価メディア対応）
7）上場後のIR業務（IRサイト管理、定性文章作成、決算説明資料作成、個人投資家対応、決算説明会）
8）当社PLUS案件の発行体のIR支援

※まずはご経験のある領域などからはじめていただき、徐々に領域を広げていただくことを想定しております

【ポジションの魅力】
・IR部門の立ち上げは、企業価値向上と市場での信頼獲得に直結する重要な取り組みです。投資家やステークホルダーに対し、透明性の高い情報発信を行うことで、適正な企業評価を促進し、資金調達の選択肢を広げるための出発点となります。
・また、経営陣とのディスカッションを通じて経営戦略に深く関与することもあります。IRや広報のみではなく、経営戦略にも携わることでより効果的なIRができ、また、市場からのフィードバックを経営戦略に反映していくことができます。このように、会社と市場との架け橋となり、戦略的なコミュニケーションを通じて企業ブランドを強化していきます。
・サービスとして、資金調達を行う企業の情報開示を充実させ、投資家との信頼関係を強化する役割も担います。上場を目指す弊社にとって、IPOの成功確率を高める要素にもなります

【組織構成】
配属はCEO室ストラテジーチームの配属となります。
ディレクター　1名
メンバー　2名

応募資格

必須: 以下すべてのご経験をお持ちの方
◆IR、経営企画、財務、アナリスト、もしくはそれらのアシスタントのご経験がある方（3年以上）
◆数字に対して臆することなく業務を遂行できる方
◆文書作成スキルに自信のある方

歓迎: ・財務諸表を読める方
・IRなどの数字集計のご経験がある方
・広報のご経験がある方

募集年齢(年齢制限理由): 25歳～45歳（長期勤続によりキャリア形成を図るため）

フィットする人物像: 【こんな方と働きたい】
◇期限厳守できる方
◇明るく前向きな方
◇オープンマインドな方

弊社では今期、次の３つを大切に組織を作っています。以下の３つに共感できる方と一緒に働きたいです。
・Hospitality
　-相手の立場に立って考えることで共感や思いやりを持って仕事に取り組もう。
・Accountability
　-説明できる行動と成果、信頼される仕事しよう。
・Integrity
　-ルールを理解し守ろう。それが信頼性を高め、持続可能な成長を実現するための基盤となる。

雇用形態: 正社員（期間の定めなし）
※試用期間：3ヶ月（6ヶ月までの延長の可能性あり）
※試用期間中の待遇変更無し

勤務地: 東京都港区芝
〈アクセス〉
・三田（東京都）駅（都営三田線/都営浅草線）-「A3出口」より徒歩約2分
・田町（東京都）駅（JR在来線）-徒歩約5分

＜リモート勤務可能＞
週２日のリモート勤務もOKです。

勤務時間: フレックスタイム制
（コアタイム11:00～16:00、フレキシブルタイム6:00～11:00/16:00～22:00）
※標準的な勤務時間：9:00～18:00（8時間/日）
※週2リモート可

年収・給与: 想定年収：550万～850万

経験・スキル・能力に応じて決定いたします
※固定残業時間：30時間
※給与改定：年1回（1月）
※賞与：会社の業績に基づいて、毎年、夏期及び冬期に支給することがある。（支給実績なし）

待遇・福利厚生: 健康保険　厚生年金　雇用保険　労災保険　
通勤交通費等別途支給（通勤費上限は非課税上限）、残業手当
服装自由 / 資格取得支援あり / OJTあり
退職金制度：なし
持株会

休日休暇: ・土曜、日曜、祝日、年末年始（12/31～1/3）
　(年間休日120日)
・年次有給休暇（入社半年後に10日付与、以降勤務年数により変動）
・夏季休暇（毎年7月1日から9月30日の期間で夏季休暇として1日付与）
・慶弔休暇
・生理休暇
・裁判員休暇
・産前産後休暇
・子の看護休暇
・育児・介護休業

会社概要

社名: 非公開

事業内容・会社の特長: 国内取引量トップクラスの株式投資型クラウドファンディング企業

【企業概要】
弊社は第一種金融商品取引業者のライセンスを取得し2017年よりサービスローンチ後、累計100億円以上の調達支援を実現してきました。また、近年の規制緩和より可能になった私募による大型調達支援サービスにより数億～数十億の調達支援が可能になりました。その他、株主管理ツールのSaaSや、成長支援コンサルの子会社も持ち、誰もがフェアに挑戦できる未来を作るべく邁進している金融プラットフォームです。

■当社について：
当社は「日本では投資家が非上場企業に直接投資できる機会が少ない」という課題に着目し、株式投資型クラウドファンディングと呼ばれる仕組みを用いて、未上場のベンチャー・スタートアップ企業に投資できるサービスを提供しています。2017年に国内で初めてサービスを開始し、個人投資家の方が少額からエンジェル投資できる仕組みを創り出しました。2023年6月に公表された政府の「経済財政運営と改革の基本方針2023」（骨太の方針）と「新しい資本主義のグランドデザイン及び実行計画2023改訂版」（「新しい資本主義」の実行計画改訂版）では、スタートアップのための資金供給強化策として「株式投資型クラウドファンディングの活用に向けた環境整備」が盛り込まれており、いま特に注目されている領域でもあります。また、2023年より上場直前期のベンチャー・スタートアップ企業向けのサービスを開始しており、創業期からミドル・レイター期の企業に向けた支援を行っています。

弊社では金融とITの融合によりベンチャー出資の総和を増やすことで日本経済を盛り上げ、日本からも世界的な企業が多く生まれるような「フェアに挑戦できる未来」を目指しています。

経営企画・IR◆日本初「金融とテクノロジーが融合」革新的な金融サービス展開◆リモート/フレックスOK の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。（掲載期間5月27日～6月9日）

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