募集要項
- 募集背景
- 事業規模拡大に伴う組織体制強化のための増員募集
- 仕事内容
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主に「採用・教育」領域を中心に業務に従事いただきます。人事部の係長候補として、主に「採用・教育」領域を中心に業務に従事いただきます。
(1) 新卒採用（大卒・高卒）
(2) 中途採用
(3) 非正規採用
(4) 教育・研修
- 応募資格
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- 必須
- ・製造業における採用、教育研修のご経験
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 特定職種の特定年齢層が少ないため （特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため）
- 雇用形態
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正社員
- ポジション・役割
- 係長候補
- 勤務地
- 長野県 埴科郡 坂城町
- 勤務時間
- 8：00～17：00（休憩65分）
- 年収・給与
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年収： 640万円 ～ 830万円（経験などを考慮の上決定します）
昇給：年1回（6月）
賞与：年2回（7月、12月）【前年6.3か月】
- 待遇・福利厚生
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■福利厚生
社会保険完備（年金・健康・雇用・労災）
通勤手当：上限34,440円※会社規定により支給
家族手当：配偶者7千円／月、子5千円／月（上限2万2千円）
住宅手当：月3万5千円～4万5千円※単身赴任・世帯主等による
退職金制度
住居補助制度
従業員持株会
育児・介護休業制度
慶弔見舞金
貸付金制度
保護具貸与制度
社食あり
■研修サポート：
OJT教育以外に、会社が費用補助を行う自己研鑽研修があります。製造業が初めての方でも知識の習得が可能です。
また、2023年1月より英語研修がリニューアルされ、より利便性が高くなりました。会社の成長と共に成長できる魅力があります。
- 休日休暇
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完全週休2日制（土曜、日曜、祝日）
年間休日125日（計画年休3日含む）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年次有給休暇、特別有給休暇、リフレッシュ休暇、有給休暇（入社半年後より10日～最高20日付与）
