募集要項
- 仕事内容
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【具体的な仕事内容】
・対象物件の情報収集、状況把握
・査定や事業計画の立案
・立ち退き、地上げ交渉
・権利関係の調整
・売買交渉、売買契約
【特長】
・完全実力主義
年齢、入社歴関係なく、実力で評価します。役割等級制により、求める能力と役割を明確化、成果には正当な報酬を支払います。
営業系社員についてはインセンティブ制度有。基本の年収は高い水準に設定したうえで成果によって更に報酬を得られる仕組みです。
・出る杭を引き上げる
周囲に流されず自分の頭で考え、提案、指摘など有益な発信をすることを評価。また、意思決定・変化対応のスピードが群を抜き速いため、自身がやりたいことや顧客の為の実施策を余計な忖度や社内政治を気にせず速やかに実行することが出来ます。
【社員の声】
・社員のアイデアや意見に対する代表の決断が早いことが組織としての強みです。
特に不動産業界は物件や土地を購入する際の判断のスピードが非常に大切になるので、個人的にも多くのことを学ばせていただいています。
（総合職/入社7年目社員）
・自分が納得するまで働けるところが好きです。成果を出したければ突き詰めて働けますし、休みは休めるメリハリがあり本当に恵まれた環境だと感じます。
最近では新規プロジェクトの主担当も任せていただき、チャレンジできる、チャンスを与えてくださる環境に感謝しています。
（総合職/入社2年目社員）
▼求人票以外にも多くの会社情報を発信しています！是非ご覧ください。
・社員インタビュー
https://yamatozaitaku.com/recruit/interview/
・「社員→社長」の本音インタビュー
https://yamatozaitaku.com/recruit/special_1/
・YouTube
https://www.youtube.com/c/toushikin
- 応募資格
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- 必須
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・ご経験
不動産業界での営業経験をお持ちの方
・開発用地の仕入れの経験
・権利調整(立ち退き)案件の経験
・地上げ業務の経験
・資格 ：特になし
・学歴 ：特になし
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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東京本社：東京都渋谷区渋谷2丁目17-1 渋谷アクシュ22階
大阪本社：大阪府大阪市北区大深町3番1号 グランフロント大阪タワーＢ 35階
- 勤務時間
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平日・土日祝：9:00～18:00（休憩60分）／年間休日120日
残業：事業場外みなし労働時間制 ※平均30～45?時間
- 年収・給与
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・月給制 末日〆翌月20日支払
・想定年収 ：5,000,000円～8,200,000円
月給 ：310,000円～500,000円
└基本給 ：204,600円～341,900円
└固定残業代(45H)：70,515円～117,810円 ※固定残業分超過の場合は別途支給
└賞与前払手当 ：34,885円～40,290円
想定年収：5,000,000円～8,446,000円
月給：312,000円～525,000円
賞与 ：年2回
・通勤手当：全額
＋別途インセンティブ（規定あり）
- 待遇・福利厚生
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【福利厚生】
・家賃手当（20,000円／月）※規定有
・福利厚生借上賃貸（シャトク）
・社員研修旅行
・定例食事会、新入社員歓迎食事会（共に会社負担）
・社内カフェテリア
・スポーツジム利用割引（全国GOLD‘S GYM 500円/回 で利用可能）
・契約保養施設利用割引（会員制リゾートホテル）
・資格取得奨励金
・生活習慣病検診、女性特有検診補助
※胃カメラオプション会社負担
・家庭常備薬購入補助
・インフルエンザ予防接種費用の補助（被扶養者含む）
?【その他】
・加入保険：健康・厚生・雇用・労災・介護
・選択制企業型確定拠出年金制度あり
・喫煙 ：就業中は休憩時間含め禁煙
- 休日休暇
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休日：完全週休2日、火・水・土・日のシフト制／年間休日120日
長期休暇：夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、慶事休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇
- 選考プロセス
- 書類選考→一次面接→SPI→最終選考
