募集要項
- 募集背景
- 会社の成長に伴い、組織の強化を図りたいと考え、募集を行います。
- 仕事内容
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人材部門の営業として、主に通訳者・翻訳者の人材紹介サービスの提案、契約締結や条件交渉、および就業スタッフのフォローアップも一部行っていただきます。
【具体的には】
■新規、既存クライアントへ通訳翻訳者の人材派遣提案営業
お客様の通訳翻訳のニーズをヒアリングし、ニーズにあったソリューション・人材を提案頂くお仕事です。契約締結や条件交渉もお任せします。
■新規クライアント開拓、既存クライアント取引拡大業務
他の営業担当や他部門と連携を図り、クライアント開拓のお仕事もお願いします。
■スタッフフォロー
定期的にスタッフのフォローを行い、現場で何か問題があればクライアントとの間に入り、問題解決を図るお仕事です。
■部内のリーダーとして
将来、部門のリーダーとして、メンバーと一緒に事業を推進できる方を求めております。メンバーの採用・育成、営業戦略の企画など、自分で組織を作っていくことができるやりがいのあるポジションです。
【働きがい】
同社は語学人材のスキルチェックができる体制やそのクオリティの高さで他社と差別化を図っており、顧客からのリピート率も高く紹介も多い環境です！お客様毎の課題に応じ、時には人材を通じた組織課題の解決にまで導く、やりがいのある仕事です。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
部門長1名、次長1名、営業2名、コーディネーター2名、バックオフィス 1名：計7名
※英語力は不問です
- 応募資格
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- 必須
- ・法人営業経験をお持ちの方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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本社：東京都中央区日本橋３－１０－５オンワードパークビルディング５Ｆ
アクセス：JR山手線東京駅 徒歩8分、東京メトロ銀座線日本橋駅 徒歩5分
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
勤務地変更なし
＜受動喫煙防止策＞
屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置
- 勤務時間
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固定労働時間制 所定勤務時間：09:00～18:00
実働時間：8時間
休憩時間：1時間
月平均残業時間：20時間
- 年収・給与
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年収：530～620 万円 月給制 基本給：290000円
残業代：固定残業代制 固定残業時間：30時間
固定残業代：67200円 超過分は全額支給
変動手当：家族手当
通勤手当：あり 実費支給 (上限あり50000円)
賞与：あり 年2回
昇給：あり 年1回
- 待遇・福利厚生
- ■メンター制度導入■退職金：中退共に加入制度あり：社内規定あり■スキルアップ支援制度：1）TOEIC 受験料全額会社支給（年4 回まで）、2）ビジネスマネジャー検定試験、衛生管理者、プロジェクトマネージャ試験（PMP）、キャリアコンサルタント、キャリアカウンセラー、産業カウンセラー、社会保険労務士、簿記等、合格の場合のみ、受験料全額会社支給■社内表彰制度：部門売上を含み、社内環境の改善、働き方改善など、個人またはチームで提案・実施したものに対して表彰。「社賞」「チャレンジ賞」「すばらしいで賞」など■ 緑茶、紅茶、ほうじ茶等（入れ替えあり。アイス、ホット）
- 休日休暇
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【年間休日】120日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,年末年始休暇,GW休暇,育児休暇,特別休暇,介護休暇,祝日,産前・産後休暇
- 選考プロセス
- 面接2～3回
