クラウドエンジニア【日立グループ/休暇制度充実/健康経営優良法人】株式会社日立システムズエンジニアリングサービスの転職・求人情報 33145174

募集要項

仕事内容: 日立グループとして、公共・社会・金融向けインフラシステムの構築およびクラウドシステムへの移行導入支援業務をお任せします。

【業務詳細】
オンプレミス環境およびAWS、Azure等のクラウド環境への移行のに関する下記業務
└事前検証、要件定義、（基本、詳細）設計構築、移行設計、テスト設計、運用設計、テスト、運用、維持保守
※担当業務はスキル、希望をヒアリングの上決定いたします。

【PJT構成】
５名～20名程度のPJTのいずれかにご参加いただきます。※未経験の方はプロジェクトに参加しながら技術を習得いただきます。

【キャリアパス】
将来的にはPM/PLを経験することで、クラウドに関するエキスパートを目指していただきます。
またクラウドに限らずセキュリティ関連の知識習得を目指して頂き、最終的には部署を牽引するマネジメント候補者として活躍いただきたいです。

【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般

【所属部署情報】
マネージドサービス事業グループへの配属です。20代～30代が中心メンバーとなり、活躍しています。

応募資格

必須: 【必須要件】
・システム運用経験(1年以上)

【歓迎要件】
下記いずれかの資格取得をしている方
・ITILファンデーション
・AWS関連資格
・Azure関連資格

勤務地: 本社住所：神奈川県横浜市西区みなとみらい2-2-1 横浜ランドマークタワー 32F
沿線名：JR京浜東北・根岸線　「桜木町」駅より徒歩5分
勤務地：本社もしくは顧客先

＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
条件範囲内の支社、営業所本社および東京、埼玉、千葉の支社、営業所

＜受動喫煙防止策＞
敷地内全面禁煙

年収・給与: 年収：470～670 万円月給制基本給：237500円
残業代：全額支給
変動手当：住宅手当　単身：地域に応じて21,500～31,500円 /世帯：地域に応じて42,500～62,500円
子供・介護手当　扶養親族1名につき月額16,600円を支給。会社が認める扶養親族に対して、人数の上限を設けず支給します。

通勤手当：あり実費支給(上限なし)

賞与：あり年2回(6月・12月)
昇給：あり年1回

休日休暇: 【年間休日】126日
【休日内訳】完全週休2日制土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇,GW休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇,特別休暇

事業内容・会社の特長: 同社は、幅広い分野の業務システム開発、ネットワーク技術やセキュリティ技術を生かしたインフラ構築、データセンターなどの大規模な運用や、お客さまのITシステムの運用を担い、システム構築を起点とした各種運用サービスやクラウドサービスを提供しています。ITのライフサイクル全領域をカバーし、ワンストップサービスを提供する日立システムズグループの一員として、お客さまのビジネスをITでサポートするとともに、自社ソリューションサービスの提供にも注力してきました。

主力サービスの一つである物品管理ソリューションでは、お客さまのさまざまな環境における物品の所在や使用状況をリアルタイムに把握し、管理精度や利便性の向上を実現することに加え、クラウドを活用した情報提供型サービス、位置検出ソリューションへの応用・拡大を進め、イノベーションを生み出す先進的なソリューションへの展開を行っています。

社員一人ひとりの持つ人財力を大切にし、これからも人財育成を強力に推進して先進の技術力と問題解決能力を高め、お客さまから真に信頼されるイノベーションパートナーをめざして取り組んでいます。