募集要項
- 仕事内容
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【三菱重工コンプレッサについて】
当社は、輸出比率が9０％を超え世界のOil & Gasや化学産業向け（62か国）に4,000台を超える機器を納入すると共に、製品の高い信頼性や納入後のアフターサービス対応等を評価頂き、顧客との間に高い信頼関係を構築しています。
その強いネットワークを活用し、産業用コンプレッサ・蒸気タービンのトップクラスメーカーとして、
親会社が進めるエナジートランジッションへの取組、LNGプラントの低炭素化対策やCO2回収・貯留プラント、水素コンプレッサの開発等、次世代プロジェクトに積極的に参画しています。
当社においてエンジニアとして、これらのプロジェクトやアフターサービスで活躍して頂ける人材を募集します。
（本人の希望及びこれまでのキャリアを踏まえて具体的な業務は決定します）
【仕事内容】
・新事業に向けた新製品開発におけるリスク管理
・不適合事象の再発防止・未然防止の為、真因分析の推進
・サプライチェーンマネジメントの強化推進
・QMSに基づく全社的な業務プロセス改善の展開
＜組織構成＞
配属部署は（約60人／20代～60代）が在籍。キャリアに関係なく意欲のある方が活躍できる職場風土です。
＜教育体制＞
キャリアに応じて柔軟にご対応しますが、基本OJTでの研修、部内教育、三菱重工が提供する座学研修などを交えて知識を身に着けていただきます。
- 応募資格
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- 必須
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・大学院、大学、高等専門学校
・語学：特に問いません（英語で書かれた文章を、辞書を使って読み書き出来れば十分です。）
・資格：特に問いません（サプライチェーンや経営に関係する学位や資格のある方は，より多くの活躍できる場を提供できると考えています。）
- フィットする人物像
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・品質保証に従事したことがない方でも対応可能です。
部門内には設計、開発、製造、調達、品質保証と様々な経験者がおり、それぞれの経験を活かして改善活動に従事しています。
・機器製造における品質保証部門ですが、技術者でない方でも対応できます。
・経営トップと関わる機会もあり，様々な意見交換ができる部門です。経営に関心のある方は大歓迎です。
・課題の抽出、対策立案の為、情報を収集、整理、分析に関心がある方、歓迎します。
- 雇用形態
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正社員
- 勤務地
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広島市西区観音新町４丁目６－２２
（変更の範囲）当社の定める場所。将来的に国内外への居住地変更を伴う異動の可能性あり。
受動喫煙対策：屋内禁煙（屋外に喫煙所あり）
- 勤務時間
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8:15～17:15（休憩時間12：00～13：00）
※フルフレックスタイム制、標準労働時間：8時間/日
- 年収・給与
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想定年収 420万円～900万円
※経験・能力・年齢を考慮の上、当社規定により支給いたします。
※記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。
- 待遇・福利厚生
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賞与：年２回（6月、12月）
昇給：年１回（4月）
通勤手当：あり
住居手当：あり（家賃補助制度のほか、寮・社宅完備）
家族手当：あり
残業手当：あり、残業時間に応じて支給
退職金制度：あり
社会保険：雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険
福利厚生：財形貯蓄制度、従業員持株会、介護休業・勤務制度、寮・社宅、総合病院・診療所、保養所・契約ホテル、スポーツ施設、他
- 休日休暇
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休日休暇：年間休日126日
完全週休2日制（土曜日・日曜日）
祝日、年末年始、夏季休暇、年次有給休暇（22日）、結婚休暇、出産休暇など
勤務地により休日の振替あり
- 選考プロセス
- 書類選考⇒ SPI受検（オンライン）⇒ 一次面談（オンライン）⇒ 二次面談（面着／広島製作所）⇒ 内定通知
- キャリアパス・評価制度
- 当社では、新卒・キャリア採用に処遇面の区別はありません。給与基準や昇進昇格の機会などにおいても、新卒で入社した社員と同じ土俵にのってもらいます。キャリア採用で入社した方も、入社したその日から三菱重工の一員として、これまで培ってきたスキルを活かしながら、それぞれの分野で活躍することができます。また、キャリア採用で入社した方には、外の世界で身に付けたものの見方・価値観を持ち込んでもらい、当社に新風を吹き込んでくれることを期待しています。
