募集要項
- 募集背景
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【募集ポジション】
《ハウス・リースバックの反響営業》
◎20代~40代が活躍中
- 仕事内容
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《コールセンターに問い合わせのあったお客様を担当します。》【職種内容】
■お客様にアポイントを取り、商品説明と査定を行いその後、事業計画を立て、お客様に提案。
提示金額に納得いただければ、契約を進めます。
《コールセンターに問い合わせのあったお客様を担当します。》
■お客様にアポイントを取り、商品説明と査定を行いその後、事業計画を立て、お客様に提案。
提示金額に納得いただければ、契約を進めます。
■反響数
・TVやラジオCMの効果もあり、知名度が上昇中。
・月の平均問合せ件数は1000件以上。
・全国からお問い合わせをいただいています。
■不動産営業経験者は即戦力!
・最初は営業のサポートから始め、サービスの全体像を掴むことが可能。
・売買仲介や仕入の経験をお持ちであればベースとなる不動産知識は備わっているので
・3か月~半年程度で独り立ちしていただけます。
■営業に専念できる環境
・一人に負荷がかかりすぎないよう、業務量のコントロールを行っているため全体的に残業は少なめです。
・チームワークも良く、お互いをフォローし合う風土が根付いています。
・不動産テック企業としてITに注力するハウスドゥでは、システム化によって業務を効率化。
・営業サポートスタッフもたくさんおり、営業活動に専念できます。
■ハウスドゥは不動産売買仲介専門フランチャイズで店舗数全国第1位。
・「ビジネスチャンス」(令和元年10月23日発行-2019年12月号)調べ
■グループ内でキャリアデザインが可能
・当グループでは、リースバック営業の他にも不動産仕入れや不動産仲介、リフォーム、FC開発などの様々な分野がございます。
・入社後は、他の分野でも活躍するチャンスがあり、会社と相談しながらグループ内でご自身の描くキャリアを構築することができます。
- 応募資格
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- 必須
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【必須要件】
■営業(個人・法人経験問わず)経験がある方
■チームで仕事を進めるのが得意な方や協調性のある方
- 歓迎
-
【歓迎要件】
■不動産営業の経験を活かして新しいことにチャレンジしたい
■お客様に喜んでもらえる仕事がしたい
■事業づくりや組織づくりにも参加したい
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 25歳~53歳まで (長期勤続によりキャリア形成を図るため)
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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《以下の全国の拠点に配属》
<初回勤務地は希望に沿って選考いたします。>
・北海道札幌市中央区南1条西9-1-15 井門札幌S109ビル6階F号室
・宮城県仙台市青葉区本町1-11-1 HF仙台本町ビルディング2階C
・埼玉県さいたま市大宮区桜木町1丁目11-1
・東京都中央区新川2丁目31-1 八丁堀トーセイビル7階
・神奈川県横浜市神奈川区栄町5-1 横浜クリエーションスクエア13階
・千葉県千葉市中央区新町1-17 JPR千葉ビル12階
・愛知県名古屋市西区菊井2丁目19番11号 大興クレアシオン4F
・京都府京都市中京区烏丸通錦小路上ル手洗水町670番地 京都フクトクビル5F
・大阪府大阪市西区西本町2丁目3-6 山岡ビル8階
・福岡県博多市博多駅南1丁目15-22 シノケン博多ビル5階
<転勤>
・原則、無し
(但し、本人の希望・適性を考慮した人事異動はあり得るものとする)
- 勤務時間
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■就業時間:9:00 ~ 17:30(所定労働時間:7時間30分/休憩60分)
※残業:有(平均残業時間:15時間)
- 年収・給与
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《給与形態:月給制》
■想定年収:400万円~500万円程度
※上記年収には残業代・インセンティブは含みます。
※別途残業代支給ございます。
■月給:(基本給)220,000円~
※経験や能力等を考慮して決定。
※残業代全額支給
※四半期毎にインセンティブの支給
■昇給(年1回)
<年収例>
・420万円~500万円/入社1年目(固定給+インセンティブ)
・550万円/入社2年目(固定給+インセンティブ)
・800万円/入社3年目(固定給+インセンティブ)
・1150万円/入社6年目(固定給+インセンティブ)
- 待遇・福利厚生
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《各種社会保険完備》
■厚生年金保険、健康保険、雇用保険、労災保険
<各種制度>
・社内慶弔見舞金支援制度
・各種表彰制度
・社員持株会
・確定拠出年金制度
・ワークライフバランス制度(時短勤務制度)
・従業員割引
・資格受験費用負担制度あり(社内規定あり)
・食事会
・会社イベント
・健康診断
・研修制度
・OJT制度/eラーニング/入社式/入社半年後研修/階層別研修/事業部内研修
<手当>
・各種インセンティブ
・通勤交通費 (~5万円/月)
・子女手当(18歳以下で扶養されているお子様の人数×1万円/月)
・資格手当
└宅地建物取引士(宅建)…2万円/月
└一級建築士…5万円/月
└二級建築士…2万円/月
└不動産鑑定士…2万円/月
└1級建築施工管理技士… 2万円/月
└2級建築施工管理技士(建築)… 1万円/月
※各手当については社内規程に準じて支給をいたします。
- 休日休暇
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■月8~10日(週休2日制)★年間休日115日
※ローテーション制
※連休取得も可
■休暇制度
・GW公休/夏季公休/年末年始公休
・産前産後休暇/育児休暇
・介護休暇
・慶弔休暇
・生理休暇
・災害休暇
・ライフサポート休暇
・社会貢献休暇(ドナー休暇/裁判員休暇)
- 選考プロセス
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<選考ステップ>
書類選考
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面接+適性検査
※適性検査の詳細は別途ご案内します。
※面接は1~2回を予定。
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最終面接
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内定
※条件提示面談を実施予定でございます。
※入社日・面接日は相談に応じます。