【ハウスリースバック】《反響営業》■不動産サービスを通して世の中の課題解決のために働きませんか？株式会社And Doホールディングスの転職・求人情報 33112837

募集要項

募集背景: 【募集ポジション】
《ハウス・リースバックの反響営業》
◎20代～40代が活躍中

仕事内容: 《コールセンターに問い合わせのあったお客様を担当します。》
■お客様にアポイントを取り、商品説明と査定を行いその後、事業計画を立て、お客様に提案します。
※提示金額に納得いただければ、契約を進めます。
【職種内容】
《コールセンターに問い合わせのあったお客様を担当します。》
■コールセンターに問合せ頂いたお客様にアポイントを取り、商品説明と査定を行いその後、事業計画を立て、お客様に提案します。
※提示金額に納得いただければ、契約を進めます。

■反響数
・TVやラジオCMの効果もあり、知名度が上昇中。
・月の平均問合せ件数は1000件以上。
・全国からお問い合わせをいただいています。

■不動産営業経験者は即戦力！
・最初は営業のサポートから始め、サービスの全体像を掴むことが可能。
・売買仲介や仕入の経験をお持ちであればベースとなる不動産知識は備わっているので
・3か月～半年程度で独り立ちしていただけます。

■営業に専念できる環境
・一人に負荷がかかりすぎないよう、業務量のコントロールを行っているため全体的に残業は少なめです。
・チームワークも良く、お互いをフォローし合う風土が根付いています。
・不動産テック企業としてITに注力するハウスドゥでは、システム化によって業務を効率化。
・営業サポートスタッフもたくさんおり、営業活動に専念できます。

■ハウスドゥは不動産売買仲介専門フランチャイズで店舗数全国第1位。
・「ビジネスチャンス」(令和元年10月23日発行-2019年12月号)調べ

■グループ内でキャリアデザインが可能
・当グループでは、リースバック営業の他にも不動産仕入れや不動産仲介、リフォーム、FC開発などの様々な分野がございます。
・入社後は、他の分野でも活躍するチャンスがあり、会社と相談しながらグループ内でご自身の描くキャリアを構築することができます。

応募資格

必須: 【必須要件】
■営業(個人・法人経験問わず)経験がある方
■チームで仕事を進めるのが得意な方や協調性のある方

歓迎: 【歓迎要件】
■不動産営業の経験を活かして新しいことにチャレンジしたい
■お客様に喜んでもらえる仕事がしたい
■事業づくりや組織づくりにも参加したい

募集年齢(年齢制限理由): 25歳～53歳まで（長期勤続によりキャリア形成を図るため）

雇用形態: 正社員

勤務地: 《以下の全国の拠点に配属》
＜初回勤務地は希望に沿って選考いたします。＞
・北海道札幌市中央区南1条西9-1-15 井門札幌S109ビル6階F号室
・宮城県仙台市青葉区本町1-11-1　HF仙台本町ビルディング2階C
・埼玉県さいたま市大宮区桜木町１丁目１１－１
・東京都中央区新川２丁目31－1　八丁堀トーセイビル７階
・神奈川県横浜市神奈川区栄町5-1 横浜クリエーションスクエア13階
・千葉県千葉市中央区新町１－１７ JPR千葉ビル１２階
・愛知県名古屋市西区菊井2丁目19番11号大興クレアシオン4F
・京都府京都市中京区烏丸通錦小路上ル手洗水町670番地京都フクトクビル5F
・大阪府大阪市西区西本町2丁目3-6 山岡ビル8階
・福岡県博多市博多駅南1丁目15-22 シノケン博多ビル5階
＜転勤＞
・原則、無し
（但し、本人の希望・適性を考慮した人事異動はあり得るものとする）

勤務時間: ■就業時間：9:00 ～ 17:30（所定労働時間：7時間30分／休憩60分）
※残業：有（平均残業時間：15時間）

年収・給与: 《給与形態：月給制》
■想定年収：400万円～500万円程度
※上記年収には残業代・インセンティブは含みます。
※別途残業代支給ございます。
■月給：(基本給)220,000円～
※経験や能力等を考慮して決定。
※残業代全額支給
※四半期毎にインセンティブの支給
■昇給(年1回)
＜年収例＞
・420万円～500万円／入社1年目（固定給+インセンティブ）
・550万円／入社2年目（固定給＋インセンティブ）
・800万円／入社3年目（固定給＋インセンティブ）
・1150万円／入社6年目（固定給＋インセンティブ）

待遇・福利厚生: 《各種社会保険完備》
■厚生年金保険、健康保険、雇用保険、労災保険
＜各種制度＞
・社内慶弔見舞金支援制度
・各種表彰制度
・社員持株会
・確定拠出年金制度
・ワークライフバランス制度（時短勤務制度）
・従業員割引
・資格受験費用負担制度あり（社内規定あり）
・食事会
・会社イベント
・健康診断
・研修制度
・OJT制度／eラーニング／入社式／入社半年後研修／階層別研修／事業部内研修
＜手当＞
・各種インセンティブ
・通勤交通費（～5万円／月）
・子女手当（18歳以下で扶養されているお子様の人数×1万円／月）
・資格手当
└宅地建物取引士（宅建）…2万円／月
└一級建築士…5万円／月
└二級建築士…2万円／月
└不動産鑑定士…2万円／月
└1級建築施工管理技士… 2万円／月
└2級建築施工管理技士（建築）… 1万円／月
※各手当については社内規程に準じて支給をいたします。

休日休暇: ■月8～10日（週休2日制）★年間休日115日
※ローテーション制
※連休取得も可
■休暇制度
・GW公休／夏季公休／年末年始公休
・産前産後休暇／育児休暇
・介護休暇
・慶弔休暇
・生理休暇
・災害休暇
・ライフサポート休暇
・社会貢献休暇（ドナー休暇／裁判員休暇）

選考プロセス: ＜選考ステップ＞
書類選考
▼
面接＋適性検査
※適性検査の詳細は別途ご案内します。
※面接は1～2回を予定。
▼
最終面接
▼
内定
※条件提示面談を実施予定でございます。
※入社日・面接日は相談に応じます。

会社概要

社名: 株式会社And Doホールディングス

事業内容・会社の特長: 《グループ企業》
――――――――――――――――――――
株式会社And Doホールディングス
株式会社ハウスドゥ住宅販売
株式会社ハウスドゥ・ジャパン
株式会社ハウスドゥ販売管理
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【東証プライム上場！　全体平均残業時間月10時間程度！】
1991年創業！！『不動産業界のイメージを変えたい』という社長の想いから誕生しました。
不動産の売買仲介・中古住宅の買取・リフォーム建築請負を一体化した企業です!

【事業領域】
■不動産の仲介・住宅リフォーム・新築住宅・中古住宅の買取(住宅・マンション・ビル等)や再生販売・新築分譲住宅・マンション、これら住まいの総合サービスの提供

≪株式会社ハウスドゥについて≫
■「業界を変える！不動産業界をお客様のための業界へ」を目標にお客様本位のサービスが当たり前に提供できるよう業界全体の改革に取り組んでいます。
リーディングカンパニーとなり業界を変えていくために。ともに挑戦していく仲間を募集します。

■不動産業界において顧客満足を追求し、業界においてトップシェアを目指しています。

■リアル店舗のネットワークとIT・Webを融合させた「不動産テック」企業として情報をオープン化。
社内の手続きにかかる項数やスピードも大幅に改善しました。それゆえ休日の日数や退社時間が常に見直され、全体の残業平均時間も月8.6時間と働きやすい環境を整えております。

＜中期的ビジョン＞
国内1000FC店　海外50000FC店

設立: 2009年1月（創業1991年）

資本金: 33億7,744万円(2023年6月末現在)

従業員数: 757名(2023年6月末現在・グループ合計)

【ハウスリースバック】《反響営業》■不動産サービスを通して世の中の課題解決のために働きませんか？ の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。（掲載期間10月25日～11月7日）

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