募集要項
- 募集背景
- 今後も国内・海外ともに更なる拡大を目指し、人員強化のための募集です。
- 仕事内容
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加盟推進グループへの提案営業１）新規開発 加盟店募集営業
法人営業部門（フランチャイズ加盟推進グループ）で提案営業をお願いいたします。
仙台を拠点に東北エリアの法人様への営業～加盟後のコンサルティングまで一気通貫で担当頂きます。
個人経営、法人問わず不動産業をはじめ様々な業種の企業経営者・オーナー様に賃貸不動産フランチャイズ店への加盟促進を行います。
セミナー・成功店舗見学会・HP・CMなどからお問い合わせをいただいたお客様に対して当社をご紹介。全国すべての地域に店舗を拡大していくやりがいのあるお仕事です。
２）SV業務
既存のフランチャイズご加盟企業の店舗やオーナー様を訪問し、ニーズに応じて収益向上のサポートを行います。（担当エリア：九州～沖縄）
お客様は経営者の皆様ですので、大きな経験と成長を得られるお仕事です。
【具体的には】
◇ご加盟店へ訪問し、お悩みや課題のヒアリング
◇新しい販促サービスのご紹介
◇店舗スタッフ向け研修サポートのご紹介
◇販促施策の企画・立案・実施サポート など
※担当店舗数としては、20～30店舗となります（目安）
＜課題と解決策の一例＞
【1】売上が伸びない⇒広告の出し方や、広告を出すメディアについてのアドバイスを行います
【2】営業スタッフの教育⇒本社・各拠点での研修チームが行っている研修の受講を勧めます
【3】業務効率がなかなか上がらない⇒直営店57年の歴史による事例のご提案、他加盟店の成功事例の共有を行い、業績改善を行います。
- 応募資格
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- 必須
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■営業、販売、接客等の経験がある方
■運転免許
■出張多し
尚可
■フランチャイズビジネスの加盟店営業経験者（業種は問わない）
- 歓迎
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■不動産業界での経験（特に賃貸領域）
■宅地建物取引士の資格
- フィットする人物像
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■自身の知識向上だけでなく、人脈も広がるとても遣り甲斐のある業務をお任せします。
■フランチャイズビジネスの加盟店営業経験者（業種は問わない）歓迎
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 宮城県仙台市
- 勤務時間
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9:30~18:30まで（実働8時間、休憩1時間）
※残業少なめ、出張多め
- 年収・給与
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400万円 ～ 550万円
みなし残業33時間分（41320円）含む
宅建手当：20,000円/月
賞与：年2回（夏季・冬季に業績を加味して支給）
昇給：年1回（人事考課による）
- 待遇・福利厚生
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通勤手当（月額33,000円まで）
宅地建物取引士手当
各種社会保険完備（労災保険、雇用保険、健康保険、厚生年金保険）
健康診断
退職金制度
産前産後休暇
育児休業
時短勤務（小学4年生の始期まで延長可）
ベビーシッター利用補助
保育園送迎手当
介護休業
介護のための時短勤務制度
慶弔見舞金各種
経年勤務祝い
保養所（白浜・大山）
会員制リゾートホテル（エクシブ）
会社保有クルーザー社員無料利用
レンタカー法人提携割引
提携企業商品法人割引（TBC、洋服の青山、コートダジュール、MTG社各種商品など）
医療保険、損害保険等各種保険法人割引
社員クラブ活動補助
転勤者社宅補助
- 休日休暇
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■年間123日（土日祝日）
■有給休暇（入社半年後より付与、付与後5日以上取得必須）
■年末年始休暇
■慶弔休暇
■結婚休暇
■配偶者出産休暇
- 選考プロセス
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書類選考、面接2回程度、適性検査
◇長く続けられる環境です
不動産業界ですが、土日休み・年間休日123日としっかり休みが取れます。
家族や友人との休みも合わせやすく、プライベートも充実でき仕事とプライベートのメリハリをしっかりつけることで、仕事に集中できる環境を作っています。
また、昇給年1回・賞与年2回と日頃の頑張りは給与で還元。
◇研修制度
未経験者でも歓迎。直営店で約半年間の研修制度・SVによるOJT制度があり、未経験者でも安心して働けます。
◇インセンティブ制度あり
成果はインセンティブで還元
- キャリアパス・評価制度
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★グループ案件のため募集要項の詳細なお話や具体的な
面接アドバイスができ、選考を優位に進めることが出来ます。
是非ご連絡ください。お待ちしております。