募集要項
- 仕事内容
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＜仕事内容＞
グローバルで展開するキャリア事業のマネージャー候補のポジションです。
＜具体的な業務内容＞
・国を越えて医療従事者を紹介するインターナショナル人材紹介事業を複数国で運営しており、そのマネージャーとして、戦略から組織運営、ローカル人材のマネジメント、施策の実行までをお願いします。
・担当となる国はご本人の適性、ご希望に応じて決定させていただきます。
・具体的に担当する役割もご本人の適性、経験を踏まえて決定させていただきます。
・対象事業や対象国は面接にて補足いたします。
配属の可能性がある国：マレーシア、フィリピン、オーストラリア、アイルランド
・勤務地は原則として担当する国となりますが、場合に応じて一定期間日本からリモートで勤務いただいた後に、担当国に異動していただく可能性もございます。
・将来的に他の国やグループ内で運営している他の事業への異動を打診させていただく可能性があります。
- 応募資格
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- 必須
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・大学卒業以上
・ビジネスレベルの英語力
・セールス、マーケティングなど何かしらの領域で即戦力となるスキル
・組織マネジメントの経験、スキル
・戦略策定などの経験があり、自ら組織の方針を設定することができるスキル
・予算作成、事業/組織の目標設定などの経験があり、数字で明確な予算や目標を設定することができるスキル
※マネジメント経験などが不足している場合でも、短期で成長していけるポテンシャルがある方は採用する可能性があります
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 26歳 ～ 45歳 （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- フィットする人物像
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【期待する人物像】
・すでに海外での勤務経験、または留学経験などがあり海外環境でも問題なく適応し業務ができる方
・海外で長期的に勤務しキャリアを築いていくことを前提としている方
・地頭と行動力がある方
・リスクをおそれずチャレンジ精神のある方
・自身のやり方や成功体験に不要に固執せず柔軟にディスカッションできる方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都港区
- 勤務時間
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9:00～18:00（休憩1時間／実働8時間）
※配属先によっては10:30～19:30の場合あり
※定時の1時間30分後完全退社ルール
- 年収・給与
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¥6,500,000～¥10,000,000
◆賞与（年2回）
◆給与改定（年2回/考課結果による）
- 待遇・福利厚生
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■社会保険
社会保険完備
■その他待遇
介護保険、交通費支給（通勤定期は月35,000円まで）、スキルアップ手当（150,000円）、従業員持株制度、書籍購入制度、資格取得支援制度
- 休日休暇
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■休日
完全週休2日制/祝日（当社カレンダーによる）/GW（土日含め9連休以上）/夏期休暇（7～9月で5日間取得）/年末年始休暇（土日含め9連休以上）/育児短時間措置/産前産後休暇/有給休暇/アニバーサリー休暇/介護看護休暇/妊婦特別休暇