ITコンサルタント
【ストックオプション/定年60以降年収維持】戦略ITコンサルタント~マネージャー・シニアマネージャー
掲載期間:25/02/28~25/04/24求人No:VOASK-Work01
ITコンサルタント

【ストックオプション/定年60以降年収維持】戦略ITコンサルタント~マネージャー・シニアマネージャー

ベンチャー企業 管理職・マネジャー 土日祝休み

募集要項

募集背景
新規アカウントの開拓、プロジェクトリードや配下メンバーのマネジメント、アカウントマネジメントをお任せします。
必要に応じて自社事業の企画/推進サポートをお任せします。
仕事内容
・自社事業の企画/推進サポート例
ProConnect事業における
-マッチング自動化及び高度化に向けた戦略立案
-マッチング数の最大化に向けた業務フロー構築
-定着化及び新施策の立案
-新規人材獲得に向けたマーケ戦略立案
-プラットフォーム利用率UPに向けたCX設計など

【プロジェクト事例】
・大手BPO会社における中期経営計画策定・新規事業企画
・大手小売会社におけるマーケティング戦略策定支援
・大手インフラ会社におけるシステム企画構想~導入支援
・人材会社に対する経営管理高度化に向けたデータ活用戦略立案/実行支援
・製造会社における次世代のサプライチェーン構想支援 等
応募資格
必須
コンサルファームにおける以下いずれかのご経験
・プロジェクトリード・マネジメントのご経験
・クライアント責任者クラスとの顧客折衝のご経験
歓迎
・事業計画作成のご経験
・提案書作成~クロージングのご経験
・部署メンバー育成のご経験
雇用形態
正社員
勤務地
埼玉県 / 千葉県 / 東京都 / 神奈川県
勤務時間
9:00~18:00
年収・給与
900万円 ~ 1999万円
待遇・福利厚生
・社会保険完備
・定期健康診断
・交通費支給(上限4万円)
・住宅手当(3万円/付与条件あり)
・ストックオプション付与実績あり
・ウォーターサーバー設置
・部署ごとの歓迎会
・副業・兼業可 ※事前申告制
・昇給(年4回)
・賞与(年2回)
・リファラル採用手当(紹介者:50万円/人・被紹介者:30万円/人)
休日休暇
年間休日120日以上(前年度実績:123日)
・完全週休2日制(土・日)
・祝日
・GW
・夏季休暇
・年末年始休暇
・有給休暇
・慶弔休暇
・産前産後休暇、育児休暇

【リモートワークについて】
原則週5出社のため、要相談となります。
お子さんの体調不良や急な用事が発生した場合には、在宅勤務で対応する等、柔軟に対応が可能です。
また、勤務時間中に稼働できない時間があっても、他の時間にご対応頂き業務さえ完了していれば、有給を取る必要はありません。
すべての社員が安心して働ける環境づくりを行っています。

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
【会社概要】
DX/AIを中心としたコンサルティングサービスを提供しつつ、
6,000名のフリーランスと企業をつなぐプラットフォームを運営している
上場準備中の事業会社 兼 コンサルティングファームです。

【当社の強み】
コンサルティングファーム出身者で構成された独自のタレントデータベースを有し、自社プロフェッショナルと高度専門人材の掛け合わせにより、
幅広い領域をカバーした安価かつ機動力の高いくプロジェクトデリバリーを実現しています。

さらに、事業会社としてコンサルティングに囚われず新規事業を立ち上げ、ビジョンである『次の100年の「働く」を作る。』の実現に挑戦し続けており、この数年、業績は毎年150%のペースで向上しています。

【魅力】
■顧客の課題に真に向き合うことができます
フリーランスとの協業により適正な価格水準(価格競争力)と高い品質のいずれも併せ持つことを可能とし、高度専門性を持ち合わせながらも顧客に無理ない金額で最後まで伴走支援することが可能です。

■ストレスフリーなマネジメント
「若いうちにできる限り自分を成長させたい」という志向を持ったメンバー層が多く、「凡事徹底」「量質転化」の考え方が浸透しているため、マネージャーレイヤーはコミュニケーションコストをかけず、ストレスフリーに働くことができます。

■コンサルティングに縛られない事業/組織開発
事業部 部長またはそれに準ずるポジションとなるため、案件のデリバリーだけでなく、営業・人事育成などの事業部全体のスケールアップに直接関与することができます。
将来的に近接領域(ファンド事業・BPO事業など)へ事業を多角化予定であり、自社事業の推進や新規事業の開発に責任者として携わることができる可能性が高いです。

■裁量重視の自由度が高い新規アカウント開拓/既存アカウントマネジメント
従業員数
75

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株式会社Asuka Professionals
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-315702紹介事業許可年:2023年
設立
2023年5月
資本金
30,000,000円
代表者名
海老谷 誠
従業員数
法人全体:11名

人紹部門:7名
事業内容
【人材紹介事業】
これまでコンサルティングファームやSIerをはじめ、メーカーやスタートアップなど幅広い業界と業種に対して、多くの方の転職活動をサポートさせていただきました。
3000人以上の面談実績より得た知見と膨大なデータベースを組み合わせ、優秀なコンサルタントが候補者と企業様の架け橋となります。
特にTech・エンジニア領域を強みとしており、IT・機械設計・エレクトロニクス等のあらゆる技術者の方々を支援して参りました。
相談者様によっては必ずしも転職が正解ではなく、現職のポジションが最適である方もいらっしゃいます。
一人一人に寄り添って、転職するか否かも含めたキャリアパスをアドバイスさせていただくことが私たちAsukaの強みです。
私たちは転職をゴールとして考えず『分岐点』として捉え、分岐点を正しくを見定めるお手伝いをし、相談者様の市場価値を常にアップデートし続けることを使命としています。
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-315702
紹介事業許可年
2023年
紹介事業事業所
東京都
登録場所
株式会社Asuka Professionals
〒107-0052 東京都港区赤坂2-5-8 ヒューリックJP赤坂ビル3F
ホームページ
https://asukapro.co.jp/
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