募集要項
- 募集背景
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2014年11月に東証マザーズに上場してから10年目という節目のタイミングで、売上1,000億円を達成しました。
ニッチNo.1の独自ソリューションから始まり、現在はM&Aやハイスキル人材の採用を通じて顧客課題を総合的に解決することができるまでに成長しています。
今後さらに売上3,000億円の達成に向けてドライブをかけていくために、既存のコア事業の拡大を担う”事業部長”を募集いたします。
- 仕事内容
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以下をメインに売上／組織成長に向けた取り組みを積極的に主導いただきます。
・売上成長率UPに向けた事業戦略の策定／実行
・顧客への価値提供を高めるためのオファリングや新規サービス企画～設計／実装を主導
・利益率コントロールや資本最適化を実施し、従業員エンゲージメントを最大化する取組みを主導
・経営陣、事業本部長との定期的な戦略MTG
・組織メンバーのマネジメント／採用活動
- 応募資格
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- 必須
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SI、コンサルファーム、事業会社IT部門にて以下いずれかの経験を有すること
・複数社の経営幹部との深い関係構築経験
・提案型営業として0→1で大規模案件を獲得した経験
もしくは既存案件を大幅に拡張した経験
・市況感を的確にとらえ、先見性のある戦略策定、意思決定を主導した経験
・組織もしくは事業を0→1で立上げ、拡大した経験
- 歓迎
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・組織マネジメント経験
・業界業務知見
・大規模システム開発PJにおける豊富なPM経験
- フィットする人物像
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・SHIFTの事業内容、ビジョンに共感できる方
・向上心と意欲、責任感をもって仕事に取り組むことができる方
・新しい技術に興味があり、活用方法を考えることが好きな方
・素直に物事を受け入れることができる方
・楽しく仕事をする姿勢をもっている方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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東京都渋谷区代々木三丁目22番７号 新宿文化クイントビル
※当社拠点（東京／大阪／札幌／名古屋／福岡／仙台)以外の勤務地で働く社員も在籍しております。
※勤務地(東京／大阪／札幌／名古屋／福岡／仙台)、その他の地方エリアに関しては、ご相談ください。
- 勤務時間
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9:00～18:15（休憩12:00～13:00、15:00～15:15／実働8時間）
※専門業務型裁量労働制適用者は（1日のみなし労働時間）8時間
- 年収・給与
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想定年収約1500万円～3,000万円程度
※経験・業績・貢献度に応じて、相談のうえ、決定いたします
- 待遇・福利厚生
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・産前産後、育児、介護休業制度
・ベビーシッタークーポン
・各種社会保険完備
・通勤手当
・選択制確定拠出年金制度
・スキルアップ応援（資格取得支援）制度
・社内公募制度
・SHIFT提携保育園制度
・技術勉強会・社内交流会「T.E.L＠CAFE」
・株式付与ESOP信託制度
・健康保険組合（東京都情報サービス産業健康保険組合）提携施設利用可能
・自転車通勤制度
・部活動
・各種社内イベント（運動会、忘年会、社員総会・アワード） など
- 休日休暇
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■休日
・完全週休2日（土・日）
・祝祭日
■休暇
・病気看護休暇
・年末年始休暇
・有給休暇（10日～20日）
・慶弔休暇
（結婚休暇、子女結婚休暇、配偶者出産休暇 など）
【年間休日120日以上】
- 選考プロセス
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書類選考
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1次選考
↓
最終選考
↓
内定
↓
入社
※1次面接前後で適性検査をご受検いただきます
※選考フローは変更になる可能性がございます
