募集要項
- 募集背景
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同社は、エネルギー自給自足の世界観を目指し、全国での再生可能エネルギーの普及により創業以来売上を伸ばしております。
人事担当者として、採用業務を中心に評価・制度設計や労務業務まで幅を広げてお任せいたします。まずは採用業務を中心に業務の幅を狭めず、様々な業務に幅を広げてご活躍いただける方を募集しております。
- 仕事内容
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【業務詳細】
■採用業務
・媒体／サービス選定
・面談／面接の実施
・面接前後フォロー 等
■制度設計
・評価制度等制度の設計
■労務業務
・入社手続き 等
【同社の魅力】
・社会貢献性の高い仕事…同社では再生可能エネルギーの活用を普及すると共に、お客様のニーズに寄り添ったサービスを展開しております。
・代表は同社の中で1番の“社員想い”な人！ “なりたい自分”は見つけられたか？目指すべき方向がわかっているか？など常に社員のことを考えています。そんな社長だからこそ、社内イベントが充実していたり、社員が働きやすいよう社員のためを想ってオフィス環境も変化してきました。
【働き方】
20時を超える残業は上長へ承認をとる必要があります。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
組織構成：3名
※詳細は面接時にお問い合わせください。
- 応募資格
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- 必須
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【必須要件】いずれも必須
・採用業務のご経験（３年）
・採用業務一連の流れを理解し、運営ができる方
・人材業界での就業経験（人材紹介など、３年以上）
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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勤務地：東京都目黒区東山1-4-4 目黒東山ビル5F
アクセス：東急東横線／中目黒駅
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
勤務地変更なし
＜受動喫煙防止策＞
敷地内全面禁煙
- 勤務時間
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固定労働時間制 所定勤務時間：09:00～18:00
実働時間：8時間
休憩時間：1時間
月平均残業時間：25時間～30時間
- 年収・給与
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年収：500～700 万円 月給制 基本給：240000円
残業代：固定残業代制 固定残業時間：60時間
固定残業代：113000円 超過分は全額支給
変動手当：家族手当 子1人/月2万円※2人まで
役職手当
住宅手当 会社規定あり
想定年収は変動する可能性があります。
通勤手当：あり 実費支給(上限なし)
賞与：あり 年2回
昇給：あり 年2回
- 待遇・福利厚生
- ■健康診断（年1回）■社員旅行（一部会社負担）※グアム、シンガポール、ハワイ、バンコク等■健康促進プログラム（フィットネス施設 利用料金一部会社負担 ※条件あり）■その他：社内イベントが非常に盛んであり、BBQ大会/社員旅行/各支社ごとの忘年会などで交流を図っています。
- 休日休暇
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【年間休日】124日
【休日内訳】 完全週休2日制 夏季休暇,GW休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇,特別休暇,年末年始休暇,祝日,土曜日,日曜日
- 選考プロセス
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面接3回（※選考フローは変動する可能性あり）
書類選考⇒一次面接⇒二次面接⇒最終面接
