募集要項
- 仕事内容
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【期待する役割】
営業所のトップとして、社員の成長を支援し、やりがいのある職場環境を構築。お客様への最適なサービス提供を追求し、営業戦略を策定・実行。
ブロック全体のビジョンを具現化し、業界No.1の成果を上げるチームを育成していただきます。
【仕事内容】
・第一線のマネジメントとして、EX（社員の仕事のやりがい）を考え、社員の自己実現と成長を支援する
・第一線のお客様接点の責任者として、CX（より良いお客様の体験）を提供し、継続的なカイゼンをする
・営業所のトップとして、地域営業統括（ブロック）のビジョンを言語化、活動モデル化し、業界No1のビジネスパフォーマンスを上げ続けるチームを作る
・地域営業統括のコアメンバーとして、ブロックのビジョン、プロジェクトスケジュールを描き、実行可能な活動に落とし込む
・ビジネスの効果を定量的／定性的に把握、カイゼンする仕組みを作る
・中期の経営目標に貢献する新たな取り組みをリードする
・業務、組織運営およびチームコミュニケーションのプロセスを最適化し、迅速に意思決定できる活動環境を実現する
・上記で作った仕組みを活用して、本部、ブロック長、所長、営業所メンバーとともにビジネス目標を達成しきる
【職場環境】
高齢化社会において、今後「高齢者に対応した社会資源の充実」「サービスの質の高さ」の重要性が問われる中、同社は、創業以来サービスの質を徹底追及し、発展・成長しています。
レンタル事業に社内資源を集中させ、地道にサービスの向上や社員一人一人の専門性・資質のレベルアップに努め、サービスの質を高める取り組みを続けています。
- 応募資格
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- 必須
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＜必須＞
・10～20名の営業メンバーをマネジメントし、成果を出した経験（3年以上）
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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静岡県沼津市岡一色817-3（沼津営業所）
静岡県静岡市駿河区登呂5-6-17（静岡営業所）
静岡県浜松市中央区北島町520（浜松営業所）
・全国の勤務地
※数回の面談を通して、初任地を決定します。
- 勤務時間
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勤務時間／9：00～18：00
実働時間／8時間
休憩時間／1時間
残業時間／有 月平均時間20時間
※営業所によってはフレックス制度導入中
- 年収・給与
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＜月給制＞
月給：41万5000円～
年収：600万円～800万円
※経験・能力による
- 待遇・福利厚生
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・社会保険完備
・交通費規定支給
・昇給年1回
・賞与年2回
・有給休暇
・残業手当
・寮、社宅
・産休、育休制度
・永年勤続表彰
・財形貯蓄（奨励金あり）
・各種研修制度
・健康診断
・退職金制度
- 休日休暇
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・土日祝
・夏期休暇
・年末年始休暇
※月に1～3回土日祝出勤がありますが、平日に必ず振休取得をしています。チーム体制で仕事をするため、休みの日に対応が発生することはありません。
年間120日以上
