人事（採用・労務・教育など）
年収-600万＆リモート有【労務担当|上流工程からDX推進まで◆フルフレックス】空間プロデュース企業
の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。（掲載期間2月28日～4月24日）
※ 掲載時の募集要項はページ下部よりご確認いただけます。
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掲載時の募集要項（掲載期間：2025/02/28 ～ 2025/04/24）
人事（採用・労務・教育など）
年収-600万＆リモート有【労務担当|上流工程からDX推進まで◆フルフレックス】空間プロデュース企業
上場企業
英語力不問
転勤なし
土日祝休み
募集要項
仕事内容
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同社は「人々に感動を提供する”空間”をつくり、活性化する」を企業ミッションに
空間創造のコンサルティング、設計、施工、運営を一気通貫で提供する東証プライム市場上場企業です。
本ポジションではディスプレイ業界最大手の当社にて労務担当として業務をお任せいたします。
オペレーション担当メンバーは在籍中です。
従業員面談や残業管理、各種規程管理、その他法改正や人事制度改定に伴う人事規程の見直し等、
弊社の従業員の働き方を支え、本業に専念できるように障壁を取り除くのが労務課のミッションです。
【業務内容詳細】
▼レギュラーワーク
・労務相談、従業員面談等の各種面談対応
・労務管理業務
L残業時間（36協定）の管理
L会社規程・就業規則の管理、法改正等に合わせた改定、届出の業務
L労使協定（36協定を含む）の締結と届出の業務
【体制】
課長1名、メンバー9名で構成されている人事部労務課に配属となります。
応募資格
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- 必須
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【必須】
・人事実務のご経験
└労務相談、人事制度の運営／導入など
- 歓迎
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【歓迎】
・従業員、管理職を巻き込んでコミュニケーション取ってきた経験のある方
・自ら課題抽出し、主体的に周りを巻き込み課題解決・企画実行ができる方
雇用形態
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正社員
勤務地
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お台場海浜公園駅 徒歩 1分 ／ 東京テレポート駅 徒歩6分
※週2回程度のリモートワークが可能な環境です。
勤務時間
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実働7.5時間でお選びいただけます。
※フルフレックスタイム制（コアタイムなし）
年収・給与
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【年収】450～600万円想定 ※給与は、ご経験・ご希望に応じて決定いたします。
【残業代/月】別途支給
【交通費/月】全額支給
【賞与】年2回
【昇給】年1回
待遇・福利厚生
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【福利厚生】
社会保険完備、各種クラブ活動支援
ベネフィットクラブ加入、資格取得制度、継続雇用制度
退職金制度、企業型確定拠出年金制度
積立年金制度、家族手当、住宅手当
休日休暇
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【休日・休暇】
＜年間休日120日＞
土日祝日休み、年末年始、リフレッシュ休暇
有給休暇、慶弔休暇、産前産後休暇
ボランティア休暇、介護休暇
選考プロセス
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【面接回数】2回
面接2～3回
※適性検査あり
※上記は予定のため変更する可能性がございます。
会社概要
社名
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非公開
事業内容・会社の特長
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人々に感動を提供する「空間」をつくり、活性化する使命のもと
コンサルから設計、施工や運営とワンストップで事業を展開し、
創業130周年を迎えた東証プライム市場上場企業です。
感性豊かで創意あふれる620名のプランナー・デザイナーと
高品質と安全を追究する570名のプロダクトディレクターが在籍しています。
誰もが一度は足を運んだことのある、
商業施設や観光施設、テーマパーク、博物館、美術館、オフィス等、
国内外にて年間11,000件以上の空間プロデュースを手掛けています。
業界No.1のクリエイター集団であり、
2021年には『東京ミチテラス』が日本空間デザイン賞という
世界最大規模の空間環境系のデザイン賞を受賞しました。
今後も人々に感動を提供する「空間」作りを目指し、
日本・海外においてお客様の事業繁栄を活性化していきます。
設立
-
1942年12月
資本金
-
64億97百万円
従業員数
-
2,483（連結）
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