募集要項
- 募集背景
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創業4期目にし、10億円の売り上げを達成する見込みです。
毎年約200％の成長率を実現しており10期目までに売上100億を達成するため、法人営業メンバーの増強と拠点の拡大のための募集です。
- 仕事内容
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複数の不動産仕入れが可能！マンション・戸建・テナントビル・土地・工場・倉庫やロードサイド店舗など不動産事業を通じて地域経済の循環に貢献することをミッションとした会社です。街の特性を活かし、住む人が誇りに思える街づくりに貢献するだけでなく、不動産が地域経済のリーダーとなるモデルを模索し実現することで、地域格差の低減すなわち、地方創生に影響力を持つ存在となることをミッションとしています。
再販売の計画立案もお任せします。責任者候補と活躍を頂ける方歓迎
【業務内容】
法人営業部／収益物件の仕入、再販売
関東圏の収益物件(マンション・戸建・テナントビル・土地・工場・倉庫やロードサイド店舗など)の仕入れから再販売の計画策定をお任せします。
・売却案件の情報収集（不動産仲介会社、金融機関、士業者への営業活動）
・売却査定や物件紹介を実施
・契約書作成
・売買契約の締結
・成約
▼経験豊富な方には下記の業務もお任せします。
・営業、社内の書類確認、マネジメント業務
・顧客との信頼構築、成約までのプロセス管理
・チーム（駅前店舗）の目標達成に向けた戦略立案と実行
■このポジションの魅力■
営業責任者・常務取締役の直下で事業をグロースさせていくポジションですので、通常の取引や営業はもちろんの事、将来的には経営陣に近いところでリテール営業部の環境整備や体制構築などにも関わっていただきます。
幅広い不動産の仕入れを積極的に行っています。再販売の企画にも携わって頂くため、不動産業界のキャリアを広げていきたい方は是非エントリーしてください。
決裁のスピードに自信がありますので、営業実績が築きやすい点もポイントです。
■共に働くメンバーたち■
13人のメンバーが在籍しています。不動産業界で経験を積んだメンバーのほか、さまざまなバックグラウンドを持つ人たちが活躍しています。常に明るい職場で、コミュニケーションが活発な職場です。
- 応募資格
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- 必須
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・普通自動車運転免許
・不動産の仕入れまたは買取再販営業の経験者（年数、物件用途不問）
- 歓迎
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・宅地建物取引士（経験が豊富な方は必須）
・不動産仕入れの経験が2年以上ある方
・物件調査から契約書類作成、決済までを一気通貫で実践できる方
・営業のマネジメント、育成研修経験がある方
- フィットする人物像
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・成長ベンチャーにてコアメンバーとして事業の成長に関わりたい方
・キャリアアップを実現したい方
・個人のマネジメント＋チーム育成ができる方
・地域貢献に関心がある方
・継続的に成長する意欲のある方
- 雇用形態
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正社員
- 勤務地
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※2025年5月に新店舗がオープン予定
東京都千代田区
最寄り駅：各線 秋葉原駅
受動喫煙対策：オフィス内禁煙
- 勤務時間
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9:00～18:00（実働8時間）
※平均残業時間／月平均20時間程度
- 年収・給与
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想定年収：600万～1000万円＋インセンティブ
月給：50万円以上
※上記月給には固定残業代（45時間）を含みます。
※超過分は別途支給
■年収モデル
年収840万／29歳 経験2年／基本給600万円＋インセンティブ240万円
年収1,000万／36歳 経験1年／次長
- 待遇・福利厚生
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各種社会保険完備
社内表彰制度
お祝い金制度（結婚・出産など）
社員旅行
服装自由
資格取得支援制度
業務関連書籍の購入補助
交通費支給（月30,000円まで）
役職手当
住宅手当
インセンティブ
- 休日休暇
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年間休日120
完全週休2日制（水・日または土・日）
※配属により異なります
祝日
夏季休暇
年末年始休暇
産前産後休暇
慶弔休暇
- 選考プロセス
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書類選考→面接2回予定→内定
※面接の前にカジュアル面談も実施可能
※最短2週間で内定が可能