募集要項

募集背景: 世界と日本のグローバル人材をつなぐ企業として、成長を続け、競争力の高いグローバルタレントを求める外資系企業・日系グローバル企業・スタートアップ企業との広く深いネットワークを築いて参りました。特に外資系企業においては、国内約3,200社ある主要外資系企業のうち87%以上との取引実績があります。
22ヶ国籍以上の多様性に富んだ専門性の高いコンサルタントが、「入社後活躍」をミッションに、また「グローバル人材マーケットで最も尊敬されるタレントソリューションパートナーになることをビジョンに掲げ、今後も様々な業界が抱える問題に挑み続けるため、人材を拡充します。

仕事内容: グローバル人材マーケットで最も尊敬されるタレントソリューションパートナーになる
・新規登録者の獲得、既存登録者のフォローアップ（Candidate Sourcing, Candidate Update）
　　転職市場の顕在層、潜在層の求職者へのアプローチをしていただき、短期だけではなく、中長期の側面からも転職支
　　援・キャリア相談の面談設定を行います。既存登録者の方々にも定期的に有益な情報提供をするため、最新状況の確
　　認を常に行います。
・クライアントとの会議・打ち合わせ（Client Meeting）
　　新規・既存クライアントの意思決定者とのアポイント獲得を通じ、採用課題の抽出、採用における要件定義、採用し
　　たい人物像の摺合せ等を行います。
・求人案件の紹介（Job Pitch）
　　求人案件を求職者へ紹介し、応募意思の獲得を行います。コンサルタントはクライアントの代弁者として企業・求人
　　内容の魅力を伝えると同時に求職者の方々の将来のキャリアに対するアドバイスも行います。
・選考プロセスの管理（Interview Arrangement）
　　求職者の推薦、面接調整、面接対策、オファー条件の交渉など、選考プロセスを管理します。

応募資格

必須: ・営業経験（3年程度）
・仕事に対する真面目な姿勢、自ら行動を起こす主体性、学びに対する意欲
・対人コミュニケーション能力、タイムマネジメント能力、チームプレーヤー

待遇・福利厚生: 社会保険
社内研修
社外研修
産前後休
育児支援
確定拠出型年金
通勤手当
傷病休
育児休
介護休
定期健康診断
携帯電話貸与
カフェ制度
社内サイクル

会社概要

事業内容・会社の特長: 1999年、世界と日本のグローバル人材をつなぐ企業として、都内の小さなホテルの一室からスタートしました。以来、成長を続け、競争力の高いグローバルタレントを求める外資系企業・日系グローバル企業・スタートアップ企業との広く深いネットワークを築いて参りました。特に外資系企業においては、国内約3,200社ある主要外資系企業のうち87%以上との取引実績があります。
求職者様、採用企業の皆様の長期的な成功をサポートする体制を整えて参りました。22ヶ国籍以上の多様性に富んだ専門性の高いコンサルタントが、「入社後活躍」をミッションに、また「グローバル人材マーケットで最も尊敬されるタレントソリューションパートナーになる」ことをビジョンに掲げ、今後も様々な業界が抱える問題に挑み続けます。