募集要項
- 仕事内容
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プロジェクトマネジメントに軸足を置きながら、プロダクト仕様の意思決定やシステムの機能設計やアーキテクチャ設計にも積極的に関わっていただく、プロダクト成長の鍵を担う非常に重要なポジション■業務内容：チーム開発責任者(以後TeamEM)は、通常10名程度の開発チームに所属し、プロダクトの機能開発におけるデリバリーに責任を持ちます。TeamEMには開発の進捗やタスクの管理、メンバーのアサインメントなど、チーム内のプロジェクトを推進していく上で必要な裁量がゆだねられます。また、プロダクトマネジャーと協力しながら、プロダクトに求められる要求を整理して、ユーザー目線とエンジニアリング目線の両面から最適なソリューションを考えていただきます。プロジェクトマネジメントに軸足を置きながら、プロダクト仕様の意思決定やシステムの機能設計やアーキテクチャ設計にも積極的に関わっていただく、プロダクト成長の鍵を担う非常に重要なポジションです。
■ミッション：
・開発チームの機能デリバリーに責任を持ち、顧客に価値を届けプロダクトの成長にコミットする
・開発チームとそのメンバーを時には支え時に導き、チームと人の成長を促す
■業務詳細：
・開発チームの機能デリバリーの責任者として、タスク管理、進捗管理、アサインメントなどのプロジェクトマネジメントを適切に行い、開発チームをリードする
・プロダクト開発の方向性と実現可能性をプロダクトマネージャーやUXデザイナー、各分野のテックリードと協議検討する
・現場の技術課題に対して、エンジニアと議論し課題解決を促す
・機能開発・負債解消・技術投資のバランスを考慮した開発ロードマップを策定し、その実現をリードする
・開発チームのパフォーマンスを最大化するため、チームの障害を取り除きメンバーが開発に集中できる環境を整備する
・OJT・1on1・振り返り等を通じ、開発チームメンバーを育成する
・必要に応じ、評価・採用に協力する
■開発環境/使用ツール：以下Notionにまとめています。
https://legalforce-recruit.notion.site/LegalOn-Technologies-f5ebe38a6009428ab0fb1714efd3c90a
- 応募資格
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- 必須
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いずれかのプログラミング言語によるソフトウェア開発能力
・プロダクト開発チームのマネジメント経験
・5年以上のWebサービスの開発経験、またはそれに相当する経験
・1年以上のWebサービスのシステム運用保守経験
・プロダクトマネージャー、デザイナー、セールス等の異なるロールのメンバーと同じチームで共通のゴールのために協働した経験
・日本語能力試験N1に相当する言語能力
- 歓迎
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・複雑なアプリケーションのドメインモデリング経験
・UX（ユーザー体験）を重視したアプリケーションの設計経験
・チームやプロジェクト・プロダクトの短期的・長期的なリスクマネジメント経験
・プロダクトオーナーとしての実務経験
・BtoBサービスの開発・運用経験
・機能開発・負債解消・技術投資の優先順位を検討し、開発計画を立案した経験
・開発チームのパフォーマンス向上のため、施策を立案・実行・効果測定・改善した経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- フルリモート勤務可能（マネージャー以上は週1出勤）
- 勤務時間
- フルフレックス制／コアタイムなし（休憩時間：60分）
- 年収・給与
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■想定年収：770万円～1,500万円 ※月給制
(1)想定月給：641,667円～1,250,000円（(2)の手当を含む額）
(2)時間外手当：151,883円～295,875円（固定残業時間40時間分）
(3)40時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給。
- 待遇・福利厚生
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・語学学習補助
・自己研鑽予算
・インフルエンザ予防接種補助
・副業可（許可制）
・えるぼし認定（女性の活躍推進に関する優良な企業に認定）
- 休日休暇
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■休日：年間休日120日以上／完全週休2日制（土・日）・祝日
■休暇：年末年始休暇／有給休暇（入社時付与）／特別休暇（シックリーブ、ワークライフバランス休暇、バースデー休暇）／産前産後・育児休業／介護休業／慶弔休暇
- 選考プロセス
- 書類選考→1次面接→2次面接→最終面接→オファー面談（最終面接前にリファレンスチェック有）
