募集要項
- 募集背景
- 労働安全衛生を中心に、全社で法令順守を重視する方針が強まってきている中、専任の担当者を設置して改善を図っていきます。
- 仕事内容
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東北工場の管理部（工場総務部門）にて、法規担当として労働安全衛生を中心に東北工場の管理部（工場総務部門）にて、法規担当として労働安全衛生を中心に
事業所内の法令順守の徹底・職場環境改善に取り組んでいただきます。
事業所内の法令順守の徹底・職場環境改善に取り組んでいただきます。
労働安全衛生を中心に、関連する法令を細かく一覧化し、
その上で、実態とのギャップを抽出し、改善の必要性を具体的に 工場関係者に報告していただきます。
(改善自体は、工場ないし担当部門で実施する。)
＜業務の流れ＞
１．遵守法令一覧表を作成する。(たたき台は作成済み、整理と新規追加からスタート)
２．実態とのギャップを細かく抽出し、法令順守できていない事項を明確にする。
３．法令の目的や根拠を把握した上で、工場関係者に改善の必要性を説明。
４．改善担当者や方針が決まれば、一覧表でに記入し、改善進捗管理を行う。
＜魅力＞
法令順守の徹底を図る職場推進を中心となって行っていただきます。
- 応募資格
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- 必須
- ・法学部出身者、法務・法規担当ご経験者
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 岩手県奥州市
- 勤務時間
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8:05～16:50 （所定労働時間：7時間55分）
休憩時間：50分（12:00～12:50）
時間外労働有
- 年収・給与
- 400万円 ～ 550万円
- 待遇・福利厚生
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・社会保険完備（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険）
・通勤手当（月5万円まで）
・家族手当
・住宅手当：地域手当（住宅手当を含む）
・寮社宅：独身寮
・退職金制度：勤続3年以上
・入社前研修、その他社内でのWeb研修などを今後充実の予定
・マンツーマン英語道場
・資格取得制度（資格に応じた資格手当（複数可）を毎月支給）
・フレックス休日（結婚）記念日休日制度
・施設関連：山の家（滋賀県箱舘山）、エクシブグループ（白浜、軽井沢、鳥羽、琵琶湖等）、
リゾートマンション「ピステ打石」（新潟県塩沢）、琵琶湖リゾートクラブ等
・社員食堂
・文化・運動クラブ活動：テニス、野球、ソフトボール、サッカー 等々
・リスク管理：定期健康診断、成人病検診
・ノーマイカー手当制度
・産休・育休制度、社員持株制度
※再雇用の際は給与形態が年俸制に変更となり支給額が変更となります。
- 休日休暇
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年間休日120日
・週休二日(土日) 同社カレンダーによる
※月に数回の土曜出勤日があります。
・年末年始、GW、お盆
・有給休暇：初年度10日 年間最高で20日
