募集要項
- 募集背景
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当社は１ラーメン屋から拡大を続け、8年前にトリドールに参画しましたが、
まだまだチェーン店として整備途中です。
まずは国内200店舗、そして地球に1000店舗を一緒に推し進めて頂きたいと思います。
- 仕事内容
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遂に国内100店舗達成し、2028年には国内200店舗を目指します。
まずは国内最大のラーメンチェーン店となり、世界一を目指し、採用強化を行なっていきます。
【営業主業務】
(1)いずれかのエリアで約10～15店舗を統括し、売上拡大と店舗運営の効率化を推進します。
(2)顧客満足度の向上やスタッフの育成、店舗の収益性の向上を目指して頂きます。
【具体的には】
１店舗運営の統括
・約15店舗の店舗運営を総括し、各店舗の売上目標達成をサポート。
・店舗運営における課題を発見し、改善策を実行。
２売上および収益管理
・売上データの分析と報告。
・収益性向上のための戦略立案と実行。
３スタッフの育成と管理
・店舗スタッフ、店長、マネージャーの教育・指導・労務管理
・スタッフのパフォーマンス評価と改善。
４顧客サービスの向上
・顧客満足度向上のための施策の実行。
・顧客からのフィードバックを元にサービス向上策を策定。
５マーケティングとプロモーション
・店舗プロモーションの企画と実行。
・ローカルマーケットにおけるマーケティング戦略の立案と実施。
【その他業務】
当社では課長以上の役職者で月に1度大阪本社に集まり、経営の為の会議・報告会を行っております。
自部署の営業報告や分析と提案なども課長自ら発表頂きます。
- 応募資格
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- 必須
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・飲食チェーン店での課長（もしくは同等）以上のポジションのご経歴がある方
・普通自動車免許所持（車での移動が伴います）
【以下のような方を想定します】
実績：店舗運営および売上管理の実務経験
能力：リーダーシップとチームマネジメント能力。
顧客サービス向上に対する強い意欲。
分析力と問題解決能力。
- 歓迎
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・飲食店の新規出店立上げ経験、衛生管理責任者経験
・マーケティングスキル
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 大阪府 / 兵庫県 / 奈良県 / 和歌山県
- 年収・給与
- ７２６万円 ～ ８２８万円
- 待遇・福利厚生
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■社会保険：社会保険完備（労災・雇用・健保・厚生年金）
■食事補助（店内全メニュー半額）
■社宅制度（会社と本人が合意した転勤の場合）
■トリドールホールディングス従業員持株会（会社から買付の20%補助あり）
■確定拠出型年金制度
■慶弔見舞金制度あり
- 休日休暇
- 休日：シフト制（月21日勤務）
