募集要項
- 募集背景
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株式会社みらいワークスは、プロフェッショナル人材に特化し、
さまざまな雇用形態や地域での仕事探しを支援しています。
ビジネス課題の解決をフリーランスで支援する『FreeConsultant.jp』などの案件紹介サービスや
業務委託での稼働から正社員採用に切り替えられるサービス『大人のインターン』、
都市部の人材と地方企業をつなぐマッチングプラットフォーム『GLOCAL MISSION Jobs』『SkillShift』の運営など、さまざまなサービスを展開。
登録者数は4.2万人に上り（2022年9月末時点）、取引実績は2,900社以上です。
この度、事業拡大に向けて新たなメンバーを募集いたします。
- 仕事内容
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金融機関や地方自治体、大学などとの連携を推進いただくなど、業務は多岐にわたりますので、経験に応じてご担当いただきます。【具体的な仕事内容】
・大手企業との協業に向けたビジネス企画・提案
・金融機関や地方自治体が抱えるオープンイノベーション事業における課題抽出・ビジネススキームの提案
・新規事業に関するヒアリング・推進・プロジェクト管理
・スタートアップ企業のペルソナ作成
・大手企業とスタートアップ企業のマッチング・フォローアップ
・オープンイノベーション創出事業の運営 など
＜活動実績＞
・SMBC社と共同運営しているアクセラレーションプログラム「未来クロス」
https://mirai-cross.ventures/
・仙台市主催、東北グロースアクセラレーター～東北からグローバルスタートアップを発掘・輩出～
https://startup-tohoku.jp
【本ポジションの魅力】
・アクセラレーションプログラムを利用して新規事業を立ち上げたい大手企業とスタートアップの双方に対して新規事業の内容をヒアリングし、実際の事業立ち上げまでのプロジェクト推進を行っていただきます。 大手企業・スタートアップ双方の立場で新規事業の立ち上げを支援するため、マッチングして終わりではなく、ときには企画書作りやプロジェクトを推進するためのMTGにも参加し、事業をスケールさせる取り組みも行います。
・現在取り組んでいるアクセラレーションプログラムにおける新規事業の立ち上げ支援の横展開も進めています。金融機関や地方自治体が推進しているオープンイノベーション創出事業に対して、今までのノウハウを横展開し、イノベーション創出を通じ、新しい価値観を生み出すことで、日本のみらいに挑戦する人のための新しい仕事の創出を行うことをミッションとしているチームであるため、一人ひとりが変革者の気持ちで事業創出を行っています。
・事業推進や営業、プロダクト企画担当など様々なバックボーンを持った人材が在籍しているため、それぞれの強みと個性を活かして、チーム自体も変化を楽しみながら仕事に取り組んでいます。
- 応募資格
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- 必須
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・営業やコンサルタントなど、クライアントと対峙する無形商材営業の業務のご経験をお持ちの方（2～3年程度）
・わからないことでも、周囲を巻き込みながら業務を進めてこられた方
- 歓迎
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・大手企業向けの法人営業（無形商材）やコンサルティング業務などのご経験をお持ちの方
・大手企業の新規事業に携わったご経験がある方
・企画力・推進力・営業力・行動力などをお持ちで、新しいことに臆することなくチャレンジされてきた方
- フィットする人物像
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・みらいワークスのミッション・ビジョンに共感いただける方
・プロフェッショナルとして成果を出し続ける行動指針”みらイズム”を
自ら実践する方
・プロジェクト実行に向けてリーダーシップを発揮できる方
・自己完結型ではなく、クライアントや周囲のメンバーを良い方向に巻き込める方
・これまでの経験を活かして更なる挑戦をしたい方
・人材育成にも貢献していただける方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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東京都港区虎ノ門四丁目1番13号 Prime Terrace KAMIYACHO 2階
地下鉄日比谷線神谷町駅 4b出口徒歩2分
- 勤務時間
- 9:30～18:30
- 年収・給与
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【入社時想定年収】
400 万円 ～ 600 万円
月給：250,000円～ 428,572円
基本給：183,907円～ 315,270円
固定残業代：66,093円～ 113,302円
固定残業時間：45時間
固定残業時間を超える時間外労働分についての賃金の追加支給：有り
賞与：年2回（6月、12月）、評価・昇給：年4回（4月、7月、10月、1月）
- 待遇・福利厚生
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確定拠出年金
従業員持株会
社会保険完備
健康保険組合（TJK）
保養所
定期健康診断
入社時研修
研修・書籍購入補助
部活動補助
welcomeランチ費用補助
チーム交流会費用補助
フリードリンク
- 休日休暇
- 完全週休2日制（土日）、祝日、GW休暇、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇
- 選考プロセス
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書類選考 → 1次面接 →最終面接＋適性検査 → 内定
※状況により選考プロセスは変更となる場合がございます。
※適性検査はwebにて実施いただきます。
