募集要項
- 募集背景
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弊社は、家庭用電化製品の研究開発において、様々な融合、差別化技術を適用することで，Product leadership確保に力を入れております。
特に洗濯機は世界シェアも高く弊社の主力商品であり、自社が保有している特徴をUSP(強い訴求ポイント)にすべく日々開発に取り組んでいます。
開発担当者として、その一翼を担う人材を採用しております。
- 仕事内容
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1-1) 洗濯機/乾燥機のメカニズムを把握し、ソフトウェア的な改良を行う1-1) 洗濯機/乾燥機のメカニズムを把握し、ソフトウェア的な改良を行う事で基本性能およ
1-2) 洗浄機能/乾燥機能のメカニズムを解析し、洗濯機/乾燥機を最適に動作させることで基
本性能の向上を目指す。
び付加機能の向上を目指す。(洗浄性能、乾燥性能、エネルギー、時間、仕上がり、価
値提案 等)
1-2) 洗浄機能/乾燥機能のメカニズムを解析し、洗濯機/乾燥機を最適に動作させることで基
本性能の向上を目指す。
2) USP(Unique Sales Points, 強い商品訴求ポイント)を意識した技術・製品の研究開発
日本の技術や製品も参考にしながら新技術を発掘・提案し、製品に適用するための要素技術
開発を担当していただきます。
3) グローバル及び日本市場向け製品の要素技術開発を目標としており、⼀⼈が1~複数のテーマ
を担当して研究開発を進めて頂きます。
4) 社外の⼤学・企業・研究機関及び韓国本社とも積極的に協⼒しながら、技術・製品の研究
開発を進めて行きます。
- 応募資格
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- 必須
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・洗濯機能もしくは乾燥機能に関する知見、経験
- 歓迎
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・洗浄システムの開発・設計経験
・乾燥システムの開発・設計経験
・洗濯機の開発・設計経験
・乾燥機の開発・設計経験
・統計学に関する知見
・C言語に関する知見
・コンピューターシミュレーションに関する知見
- フィットする人物像
- 興味はあるが取り組めていない技術がある方や、グローバル企業で技術力を試したい方には、大枠のゴールに向けた研究テーマを比較的自由に提案できる環境であるため、やりがいを感じやすい環境です。
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- スペシャリスト歓迎
- 勤務地
- 京都府
- 勤務時間
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9:00~18:00（勤務時間8時間 休憩1時間）事前申請の時差出勤制度あり フレックスタイム制度無し
- 年収・給与
- 500万円 ～ 1000万円
- 待遇・福利厚生
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年俸制
賞与 固定賞与無し、インセンティブ制度あり（年間評価により支給されることがある）
定年 満60歳の月末 雇用継続制度あり（65歳まで）
諸手当：通勤交通費（上限15万円）
社会保険：健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険
福利厚生：退職金制度、自社製品購入補助、福利厚生クラブ、慶弔見舞金、永年勤続、
各種教育研修、学会セミナー参加、語学レッスン、社内クラブ活動補助、懇親会費用
家賃の半額もしくは4万円のいずれか低い金額を毎月支給（支給開始から60か月を迎える月まで)
- 休日休暇
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年間休日125日（休日数は年間カレンダーによる)
土・日・祝日、夏季/冬季休日、特別休暇、産前産後休暇、介護休暇
有休休暇 入社日に10~20日付与（入社時期と年齢による）翌年度以降11~20日付与
- 選考プロセス
- 応募→書類選考→面接（複数回）→内定