募集要項
- 募集背景
- 体制強化の為
- 仕事内容
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本社部門の起票する伝票チェックや子会社の財務諸表チェックから始まり、単体決算の取り纏め、税務申告、連結決算業務、決算開示業務といった一連の決算業務を他の課員と協力しながら担当して頂きます。
【詳細】
・経験や知識に応じて担当割りを行う一方で、定期的にジョブローテーションを行うため幅広く決算業務を経験することができます。
・海外事業に興味のある方には、海外関連の業務も担当頂けます。
・決算早期化やDX推進による業務効率化・高度化の検討など、新しい取組も積極的に行っています。
・新しいことにチャレンジしたいという意欲のある方には、プライム市場上場企業の業務を通じて幅広い経験を積む機会があります！
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
日商簿記2級以上取得者又は税理士科目合格者
年次決算経験をお持ちの方
【活かせる経験】
▼【歓迎スキル・経験】
公認会計士、税理士（科目合格含む）、日商簿記２級の資格をお持ちの方
連結決算業務の経験をお持ちの方
開示業務の経験をお持ちの方
問題意識を高く持ち、新しい課題に挑戦することで成長していく意欲をお持ちの方
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 30歳 ～ 49歳 （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- フィットする人物像
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単体経理業務の中心となっていただける即戦力の方
ルーティン業務を周りを巻き込みながらこなしていける方
自動化されていない業務含め、業務改善を得意とする・やってみたいと思える方
- 雇用形態
- 本社 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
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9:00～17:30
- 年収・給与
- 600万円 ～ 810万円
- 待遇・福利厚生
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＜各手当・制度補足＞
通勤手当：月4万円
社会保険：各種社会保険完備
退職金制度：有
・育児休業制度
・男性社員の育児休業取得義務化
・家族休暇制度 年5日（有給休暇とは別、不妊治療・マタニティ休暇・看護休暇・介護休暇が対象）
・サポート有給休暇制度
・不妊治療休暇制度 有給休暇とは別に年5日取得可能
・配偶者出産特別休暇 出産予定日1カ月前から1歳になるまで通算7日取得可能
＜定年＞
60歳
＜教育制度・資格補助補足＞
研修、OJT、資格取得支援制度等様々な教育制度があります。
＜その他補足＞
■手当：役職手当
■保険：介護保険、健康診断（年1回）
■その他：資格取得支援制度、保養所（会社契約保養所あり）、
社員持株会、財形貯蓄制度、選択型確定拠出年金
【その他手当】
在宅勤務手当
通勤手当 実費（月上限4万円）
資格技能手当（一時金）
- 休日休暇
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完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日
夏季休暇、冬季休暇、慶弔休暇、年次有給休暇
- キャリアパス・評価制度
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【昇給】 年1回（4月）
【賞与】 年2回（6月・12月）※実績により業績賞与あり
