募集要項
- 仕事内容
-
既存車種や新型車におけるエンジン組立の生産技術業務
・生産設備仕様検討から導入
・生産工法計画から実行、品質玉成 など
＜案件事例＞既存車種や新型車におけるエンジン組立の生産技術業務
＜配属先＞大阪自動車メーカー
■研修制度：
まずは1週間の研修からスタートします。最初の1～2日間は社会人としての基礎的な研修を、その後は当社にある実機械を使った実技や座学などの技術研修を行います。
その後は配属先にて、先輩社員の下でOJT形式で仕事を少しずつ覚えていきます。
研修を担当する講師は大手自動車メーカー開発部出身者です。またメーカー標準に準じた研修カリキュラムが用意されていて、知識や経験に応じた少人数制の研修を受講できます。
- 応募資格
-
- 必須
-
■必須条件
組立の生産技術に関わる業務の経験者、PC操作スキル（Microsoft Office、AutoCAD）
■歓迎条件
CAD操作スキル、CATIA V5の基本操作、設備設計の経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 大阪府
- 年収・給与
- 420～600万円
