募集要項
- 仕事内容
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企業（主に大企業）に対して、サイバー・情報セキュリティのリスク管理・危機管理に関するコンサルティングサービスを提供する業務です。クライアントである企業が自力で解決できない課題について、
コンサルティングにより対策の推進を支援します。
入社後は各人の経験や特性を踏まえて、下記業務例1、2、3のいずれかをメインとしてスタートし、
社内の育成プログラムに沿って経験を積み、段階的に担当領域を拡げていきます。
＜業務例＞
(1)サイバー・情報セキュリティのリスク管理コンサルティング業務
・現状のリスク管理体制を書面とインタビューで把握し、具体的な改善案を提示する業務
・サイバー・情報セキュリティを対象とするリスクの洗出し・分析・評価を行い、
対策を講ずるべき重要リスクを特定する業務
・クライアントのリスク管理委員会へのオブザーブ参加やリスク対策のモニタリングなど、
日常のリスク管理を伴走支援する業務
・リスク管理の必要性、実施プロセス、取組上の留意事項等を顧客の役員やプロジェクト参加者を対象に
研修形式で解説する業務
(2)サイバー・情報セキュリティの危機管理コンサルティング業務
・危機対応体制（インシデントレスポンス）や各種危機に共通するルール（危機管理広報を含む）を策定する業務
・サイバー攻撃、情報漏洩等、サイバー・情報セキュリティの危機事象を特定した上で、
危機発生時の対応事項を整理し、対応マニュアル、緊急時対応計画を策定する業務
・特定の危機シナリオに基づく危機対応全般、
模擬記者会見などを体験する実践的トレーニングの企画・運営を行う業務
(3)サイバー・情報セキュリティのリスク管理・危機管理の調査研究、執筆業務
【変更の範囲】 当社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須条件】以下いずれも必須
(1)社会人経験満8年以上
(2)チームマネジメント経験3年以上＜プロジェクトリーダーなど＞
(3)中級以上のPCスキル（Word、EXCEL、Powerpoint）
- 歓迎
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【歓迎条件】
・コンサルティングの実務経験（サイバー・情報セキュリティ領域での経験尚可）
・企業のサイバー・情報セキュリティを担う部門での実務経験
・保険ブローカー等におけるサイバー・情報セキュリティのリスク管理に関わる助言等の経験
・システムエンジニアでの実務経験、情報工学系大学院修了等の技術面での知識・素養
・PMP、情報処理安全確保支援士、高度情報処理技術者試験、応用情報技術者試験（旧一種）の有資格者
・AWS、Azure、Google Cloud等のクラウドセキュリティに関する知識・素養
・企業の経営企画部門での実務経験、経営学や経営のフレームワークの知識・素養（M.B.A尚可）
・B to Bの営業経験（提案型営業）
・講演・セミナー、研修等での講師経験"
・英語力があれば優遇
- 雇用形態
- 正社員（契約期間の定めなし・60歳定年制・65歳まで１年更新制の再雇用制度あり）
- 勤務地
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東京本社
（東京都千代田区神田淡路町2-105ワテラス
アネックス）
【変更の範囲】将来的に転居を伴う異動の可能性はあります（国内／海外）
- 勤務時間
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9 00 ~17 00
時間外労働あり・在宅勤務制度あり
- 年収・給与
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初年度50万円～55万円（法定内50時間換算分残業代含む：134,000円～144,800円） ※経験・能力を勘案し決定
初年度・2年度目は入社月により変動、２年度目標準800万円～950万円（初年度4月入社の場合）※経験・能力を勘案し決定
- 待遇・福利厚生
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社会保険完備（健康保険：三井住友海上健康保険組合、厚生年金、雇用保険、労災保険）
※福利厚生制度適用範囲は各規程によります
□年金（401K）・退職金制度
□家賃補助制度
□財形貯蓄制度
□各種団体保険制度
□各種資格試験□受験補助制度
□出張日当
□祝金・弔祭料
□業務上災害補償
□欠勤休職給付金制度
□傷病入院見舞金支給制度
□遺族・高度障害見舞金制度
□社員持株会（奨励金あり）
□MS&ADグループ共通厚生施設利用 他
□プラス休暇
入社初年度最大7日、翌年度以降最大12日（年次有給休暇とあわせ、最大20日の繰越制度、最大30日の積立制度あり）
- 休日休暇
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完全週休2日制（土曜日・日曜日）、祝日、年末年始（12/31～1/3）
・年次有給休暇
入社初年度最大18日、翌年度以降毎年度20日
年次有給休暇のうち最大12日間を、夏期休暇（毎年度6～9月に5日）、 アニバーサリー休暇（毎年度2日）、
フレッシュアップ休暇（原則入社翌年度から毎年度5日）として計画取得する運営を行っています
・プラス休暇
入社初年度最大7日、翌年度以降毎年度最大12日
（年次有給休暇とあわせ、最大20日の繰越制度、最大30日の積立制度あり）
・年末年始休暇：毎年度1日（但し1月4日が休日の場合は適用しない）
・その他、特別休暇制度（慶弔休暇等）、産育休・介護休業規程あり
- 選考プロセス
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書類選考 ⇒ 筆記試験 ⇒ 一次面接 ⇒ 最終面接 ⇒ 内定
※募集求人により上記以外の選考を行う場合があります