募集要項
- 募集背景
- 事業拡大や新規プロジェクトの増加に伴い、法務部門の体制強化を進めています。契約法務に加え、M&Aや新規事業対応など、経営に近いポジションで幅広い業務を担う機会が増えており、即戦力となるスタッフ職・管理職を募集します。専門性を高めながらキャリアアップを目指せる環境です。
- 仕事内容
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契約法務を中心に、M&Aや新規事業の法的サポートなど幅広い業務を担当いただきます。経営に近いポジションで意思決定を支える重要な役割を担い、放送・通信・エンタメなど多様な事業法務に携わることができます。■契約法務：契約書の審査・修正・作成（和文・英文）
■規約・約款チェック：各種サービスの約款、規約、申込書、販促物の確認
■法務相談対応：各部門からの相談への助言
■コンプライアンス推進：研修や啓蒙活動の企画・実施
■弁護士対応：訴訟や法的判断の依頼・窓口業務
■M&A・新規事業サポート：法的リスク分析、契約対応
■その他、知的財産、労務、渉外、訴訟対応など幅広い業務
※変更の範囲：会社の定める業務
（部署構成）
各部門からの法務相談を担当するコーポレート・メディアチーム、ケーブル・プラットフォームチームと、発信者情報開示請求を担当するチームの3チーム体制
部長1名、管理職7名、非管理職19名
（残業時間）
20～30時間／月程度（担当いただく業務により、各月の残業時間にバラつきあり）
＜この仕事の魅力＞
・当社の沿革から、重要な案件については常に法務部のサポートが求められる環境にあり、直接マネジメントにレポートすることも少なくありません。経営の意思決定に近いポジションで仕事ができ、また、他部署から頼りにされることも多く、このことが、当部で仕事をする上での最大の魅力だと思います。
・経営に近いポジションで意思決定に関与できる
・放送・通信・エンタメ・エネルギーなど多様な業界法務に携われる
・M&Aや新規事業など、成長戦略に直結する案件に関与
・リモートワーク併用、働きやすい環境（プラチナくるみん認定）
・キャリアパス充実（スタッフ職→管理職→責任者へ）
・また、M＆Aのサポートや、内部通報事務局、更にはコンプライアンス研修の講師を務めることも多く、単なる法務相談や契約書チェックにとどまらない、幅広い分野で、法的な知見を深め、活かすことができます。
・働きやすい職場環境もアピールポイントの一つです。部員の年齢も比較的低い（若い）組織で、子育てをしながら働く部員も多くいます。明るく自由闊達な職場で、伸び伸び働くことができます。
- 応募資格
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- 必須
- ・企業法務経験
- 歓迎
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・BtoC事業の法務経験
・金融事業の法務経験
（資格）
・弁護士資格
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 長期継続によりキャリア形成を図るため （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- フィットする人物像
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・常に相手方の視点に立ち、十分なコミュニケーションを取ることができる方
・担当業務を正しく認識し、現状に甘んじることなく常に問題意識を持ち、自ら対策を提案・行動し結果を出すことができる方
・積極的に自分の役割を広げて仕事を遂行することができる方
・上司や他のメンバーを援助し、また各人の業務の狭間にある業務に抜けがでないように自らそれらを取り込み実行しながら、チームの目標達成に貢献することができる方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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【本社】
東京都千代田区丸の内1-8-1 丸の内トラストタワーN館
※本社移転予定あり
1.移転先
住所 ：東京都港区虎ノ門一丁目17番1号 虎ノ門ヒルズビジネスタワー
アクセス：日比谷線 虎ノ門ヒルズ駅 直結
銀座線 虎ノ門駅 直結
JR 新橋駅 徒歩10分
- 勤務時間
- 標準就業時間帯：9:30～17:45、休憩60分（実働7時間15分）
- 年収・給与
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＜想定年収＞
月給 315,000 円 - 600,000円
想定年収：520万円～990万円
賞与：基本給の3.66ヶ月～7.1ヶ月（標準4.5ヶ月、個人業績により増減あり）
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＜管理職＞
想定年収：690万円～990万円
＜スタッフ職＞
想定年収：520万円～660万円
想定年収（残業20時間が発生した場合）：580万円～740万円
※スキル、経験により決定
- 待遇・福利厚生
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定期健康診断
財形貯蓄
確定拠出年金制度（401K）
福利厚生倶楽部
EAP
時短勤務
育児・介護休暇制度
- 休日休暇
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完全週休二日制 年間休日123日（2025年度）
- 選考プロセス
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◆選考フロー
書類選考→1次面接→（適正検査）→最終面接→内定
※状況によって変更の可能性あり
- キャリアパス・評価制度
- 入社後は各部門からの法務相談を中心とした法務業務に従事していただきます。その後、複数名のメンバーを取り纏めるチームリーダーとして業務をを行っていただき、幅広い法務経験を積んで専門性を高めて、将来的には法務関連の責任者としてステップアップを目指してほしいと考えています。
