募集要項
- 募集背景
- 欠員補充
- 仕事内容
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国内グループ法人各社に税務サポートを提供するJapan Tax Centerの重要な一部を担います。Tax Centerは日本グループ法人各社に税務申告業務および米国ＨＱ向けレポーティングなどを担当しています。
主な職務責任（Main Responsibilities）
-日本税法（法人税、税効果会計、源泉税、付加価値税、移転価格 など）米国税務レポーティング
-自社ワールドワイド基準、SOX要件、US GAAP・日本基準に準拠した申告およびコンプライアンス
-Tax Lead をサポートし税務プロセスの効率化・最適化を推進
-国内グループ 法人における税務コンプライアンス確保、アドホック税務プロジェクトをサポート
‐事業部門および外部コンサルタントに対する税務アドバイザリー・ガイダンス提供。
‐税務調査対応、コンプライアンス維持、税制改正モニタリング、新法への適切かつタイムリーな対応
※業務はルーティン以外のものも多く、アドバイザリー案件のタイミングはビジネスニーズに左右されるため、他業務期限と並行して、柔軟に対応する機敏性が求められます。法改正や会計基準の変化に対応するため、毎年十分な研修を受講することが必要です。
※Finance Director や国内/グローバルのファイナンスチームなど、あらゆるパートナーとの密接な協働関係を構築し、世界各国の Global Tax チームと連携、必要に応じて法務、サプライチェーン、給与、HR などのリージョンおよびグローバルの他チームとも協力して業務を進めます。
- 応募資格
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- 必須
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大卒以上
・税理士、公認会計士、USCPAなどの税務/会計関連の資格
・８～１０年程度の多国籍企業OR国際的な税務ファームでの税務／経理経験
・日本語、英語での強いコミュニケーション力
- フィットする人物像
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・挑戦に取り組む姿勢、プレッシャーある環境で職務遂行できる
・税務以外の全階層の同僚に対し複雑な事象をうまく伝えて実用的提案ができる
・多くのステークホルダーを含む税務プロジェクトへの対応力、コンフリクト調整力
・プロアクティブであらゆる階層との協働力、リーダーシップをお持ちの方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都内 Hybrid勤務リモート可
- 勤務時間
- 9:00～17:40 フレックスタイム制導入
- 年収・給与
- 想定年収：12～14MIL JPY（Base＋Bonus）
- 待遇・福利厚生
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財形貯蓄、社員持株会
産休・育児支援制度、ホームヘルパー制度
育児休業、介護休業
共助会
※毎年2～3％程度の定期昇給が想定される
※健保関連の福利厚生は充実、配偶者の人間ドック代など全額会社支給
※社内にマッサージを受けられる施設あり
・会社としてダイバーシティやインクルージョンを積極推進
・コンプライアンスや法令順守の意識が高い
・在宅勤務やフレックスの就業環境が整っている
・産前産後休暇、育児休暇、介護休暇もとりやすく産休復帰者も多い
- 休日休暇
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完全週休2日制（土・日）祝日、年末年始休暇、有給休暇
リフレッシュ休暇、ボランティア休暇、ドナー休暇、特別慰労休暇など
- 選考プロセス
- 面接 ３回程度
