募集要項
- 募集背景
- 欠員補充
- 仕事内容
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Leadership role managing a Tax team in cross sector, Tax Center for Japan.The Tax Center will be responsible for the local tax planning, tax accounting, corporate tax compliance (both direct and indirect), including transfer pricing compliance, and US tax legal entity reporting for all legal entities in Japan.
Lead for the cross-sector Tax Center in Japan
Directly reports to Senior Director, AsPac Tax Operations
Provides leadership of cross sector Tax Center in delivering tax support across all group companies in Japan
※マネジメント対象
Tax Center in Japan（国内グループ全企業の税務を管轄）
同部門に所属する複数メンバーをマネージ
※レポート先：Senior Director, AsPac Tax Operations（英語レポーティング）
※その他業務上のステークホルダー
Finance Directors, local and regional finance organizations など
Global Tax colleagues around the world
リージョンやGlobalのその他 Business teams(Legal, Supply Chain, Payroll, HR qualifications）
- 応募資格
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- 必須
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大卒以上、会計・税務関連の学位、もしくは税理士資格（Highly Preferred）
最低12年の国内・国際税務のご経験（多国籍企業OR国際的な税務ファーム）
事業会社における税務、およびチームマネジメント経験
プロジェクトマネジメントスキル、変化をドライブする能力
日本語、および英語での優れたコミュニケーション力
- フィットする人物像
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挑戦に取り組む姿勢、プレッシャーある環境で職務遂行できる
コラボレーション力、巻き込み力
技術面におけるチームメンバー教育（能力開発、改善
分析力、詳細への注意力
税務以外の全階層の同僚に対して複雑な事象をうまく伝え実用的な提案ができる
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都内 Hybrid勤務リモート可
- 勤務時間
- 9:00～17:40 フレックスタイム制導入
- 年収・給与
- 想定年収：14～17 Million JPY（Base＋22％ Bonus）
- 待遇・福利厚生
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財形貯蓄、社員持株会
産休・育児支援制度、ホームヘルパー制度
育児休業、介護休業
共助会
※毎年2～3％程度の定期昇給が想定される
※健保関連の福利厚生は充実、配偶者の人間ドック代など全額会社支給
※社内にマッサージを受けられる施設あり
・会社としてダイバーシティやインクルージョンを積極推進
・コンプライアンスや法令順守の意識が高い
・在宅勤務やフレックスの就業環境が整っている
・産前産後休暇、育児休暇、介護休暇もとりやすく産休復帰者も多い
- 休日休暇
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完全週休2日制（土・日）祝日、年末年始休暇、有給休暇
リフレッシュ休暇、ボランティア休暇、ドナー休暇、特別慰労休暇など
- 選考プロセス
- 面接 ３～４回程度
