★ファッション（アパレル・服飾雑貨）カテゴリー責任者　上場企業G、増収継続中、週3日迄リモート可の転職・求人情報 32933536

募集要項

募集背景: 事業強化

仕事内容: カタログ通販を中心に、EC、店舗販売など複数の販売チャネルを行う事業部門において、
ファッション（アパレル・服飾雑貨）の事業推進をお任せ致します。
メーカーでいう”ブランドマネージャー”の役割を担います。
カタログ通販を中心に、EC、店舗販売など複数の販売チャネルを行う物販事業部門において、
ファッション（アパレル・服飾雑貨）の事業推進をお任せ致します。

他に商品開発部門、チャネル統括部門にもファッションカテゴリ担当がおり、横断的に
マネジメント頂くことになり、メーカーでいう”ブランドマネージャー”的な役割を担い、
自社開発のファッションブランドの事業拡大も期待するポジションです。
小売り業態ですが、現在は70～80%がPBとなっており、ものづくりにも力を入れています。
事業規模の拡大や高収益化がミッションとなります。

【想定業務】
　ファッション事業マネージメント全般（マーケティング領域すべての権限が与えられます）
　・事業戦略立案、販売計画（MD計画）、販売チャネル戦略立案、推進
　・顧客のニーズに根ざした商品、カタログ誌面、EC、新聞広告、店舗への連動の推進
　・ファッションに関わる各専門組織（販売計画・MD計画・商品開発・生産管理・品質管理
　　・カタログ・EC・店舗・新聞・テレビ）約15名規模のマネジメント

応募資格

必須: 【必須条件】
・アパレル事業責任経験2年以上（販売専任職は除く）
・事業の損益責任経験
・マーケットリサーチや業界を通じたファッショントレンド情報・市場競合情報収集経験
・販売計画・MD計画・アナログやデジタル手法によるマーケティング経験
・組織マネジメント経験

歓迎: 【あると良い経験、スキル】
・シニア女性のファッション感覚の理解、ライフスタイルについての知見
・通販会社、マーケティング会社でのアパレル分野責任者としての経験
　（戦略立案、商品開発、顧客育成、誌面訴求）

募集年齢(年齢制限理由): 35歳～52歳くらいまで（長期勤続によりキャリア形成を図るため）

フィットする人物像: 【求める人物像】
・ファッションが好きで、シニア女性の幸せへの貢献欲をお持ちの方
・目線高く、事業の課題に対して徹底的に考え抜く力をお持ちの方
・組織の仲間とともに成果をあげることにやりがいを感じる方
・業務に対して新しいアイデア出しや情報収集を行い、常に率先して動ける行動力のある方
・マネジメント力のある方（方針を示す、目標を達成する、メンバー管理する、公平に評価する）
・何事も明るく前向きに考えられ組織を明るくできる方

雇用形態: 正社員

ポジション・役割: 責任者

勤務地: 東京都千代田区（最寄り駅：神保町）
※週に3日迄リモートワーク可能となっています
※受動喫煙対策：屋内全面禁煙

勤務時間: 9:00～18:00（うち1時間休憩、管理職としての労働時間管理）

年収・給与: 想定年収：700万円～ 1,000万円　経験・能力考慮
　賞与年2回（6月・12月）
　昇給年1回（4月）

待遇・福利厚生: 各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
交通費全支給
企業型DC（企業型確定拠出年金）制度
自社通販商品社割制度
勉強会の参加、書籍の購入などの補助
服装（ビジネスカジュアル）

休日休暇: 完全週休2日制（土日）祝日、年末年始、有給休暇、産前産後、育児休暇、慶弔休暇
年間休日120日前後

選考プロセス: 面接2回を想定

会社概要

社名: 非公開

事業内容・会社の特長: 出版ならびに通信販売業
（持ち株会社が東証グローズ市場に上場）

設立: 別途、面談時にお伝えします

資本金: 別途、面談時にお伝えします

売上高: 別途、面談時にお伝えします（連結300億円以上）

従業員数: 別途、面談時にお伝えします（グループは1,000名規模）

入社実績

Sさん（35歳 / 男性): マーケ

Sさん（34歳 / 女性): リサーチャー

Sさん（39歳 / 女性): 企画、運用

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