募集要項
- 募集背景
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事業拡大のための増員
- 仕事内容
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長期的な視点に立った事業に関する調査と戦略の立案と実行。特に顧客ニーズの収集・集約からターゲット市場セグメントの複数顧客に跨る製品企画及びこれらを主とした企画活動を行う。・顧客訪問、展示会訪問などによるニーズ情報の収集
・他部署が顧客より得たニーズの情報の収集およびその運用改善
・ニーズ情報に基づく標準製品群の製品企画の実行
・ニーズ集約化や標準化誘導を行うためのノウハウの運用・改善
- 応募資格
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- 必須
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・PPT/Excel/Wordでの資料作成能力
・マーケティング業務の経験、知識（BtoBビジネスにおける経験だと尚良し）
・社内外の調整能力
- 歓迎
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・問題解決、ロジカルシンキング、原価、会計の知識を有し、人に教えることが出来る
・ファシリテーション実施及び課題を構造化することがでる
・モーターおよびその周辺製品に関する知識
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 30～40代 （特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため）
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- マーケット情報の分析、顧客ニーズの洗い出し、各種分析から標準製品群の企画、戦略立案及び仕組みの定着化
- 勤務地
- 千葉県松戸市
- 勤務時間
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標準時間 08：30-17：25
■所定労働時間 07時間55分
■フレックスタイム制
■コアタイム：なし
- 年収・給与
- 700万円～1100万円程度
- 待遇・福利厚生
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・健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
・残業手当：全額支給
・家族手当：配偶者15,000円/月、第一子10,000円/月、第二子5,000円/月 等
・通勤手当：マイカー通勤可、社員駐車場有（規定有）
・財形貯蓄、退職年金、慶弔金、社員持株会、他
- 休日休暇
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年間休日127日／完全週休二日（土、日、祝日）／年末年始・ゴールデンウィーク・夏季6～10日
■産休育児休暇制度、慶弔休暇等 有
■リフレッシュウィーク休暇（年に1回5日連続有休取得）
■有給休暇 入社3か月経過後7日付与、以降1か月経過につき1日ずつ付与 （最大付与20日、翌年まで繰り越し）
- 選考プロセス
- 【書類選考】 → 【適性検査 ・ 面接（2回）】 → 【内定】
