事業企画
【大手エンジアリング企業】再エネ発電プロジェクトの事業化における全体計画担当
の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。（掲載期間3月7日～3月20日）
※ 掲載時の募集要項はページ下部よりご確認いただけます。
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掲載時の募集要項（掲載期間：2025/03/07 ～ 2025/03/20）
事業企画
【大手エンジアリング企業】再エネ発電プロジェクトの事業化における全体計画担当
海外展開あり（日系グローバル企業）
大手企業
英語力不問
土日祝休み
募集要項
募集背景
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電力取引・調達体制強化のため
仕事内容
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新事業の企画・運営をお任せいたします
(1)各再エネ発電プロジェクトの事業化における全体計画（資金、スキーム、パートナー選定など）、自治体＆地元対応、設備選定、系統確保等の各種手続き業務
(2)事業運営開始後のSPC運営、アセットマネジメント、運転効率化等に関する業務
■働き方
スマートワーク推進中（在宅勤務、サテライトオフィス、各地のシェアオフィス利用可）
※従事すべき業務の変更の範囲：同社業務全般
応募資格
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- 必須
-
発電事業関連領域における業務経験
（発電燃料、資金管理、プラントＯ＆Ｍなどの周辺業務含む）
- 歓迎
-
再エネ発電事業の組成、ＳＰＣ運営に関する業務経験
雇用形態
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正社員
ポジション・役割
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再エネ発電プロジェクトの事業化における全体計画担当
勤務地
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横浜市
・敷地内禁煙（屋外・屋内喫煙可能場所あり)
・就業の場所の変更の範囲：全国の同社拠点
勤務時間
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8:00～16:45（実働8時間／休憩45分）
※始終業時刻は各事業所によって異なります。
※20時以降の残業原則禁止
年収・給与
-
年収500万円～1,000万円（月給25万円以上）
※残業・諸手当は別途支給
キャリア採用の場合には、経験、能力、年齢および前職給与等を考慮の上、同社規定により処遇します
待遇・福利厚生
-
雇用・労災・健康・厚生年金保険
独身寮・借上げ社宅制度（40才まで または入社後5年まで）
両立支援制度（育児支援制度、介護休業制度、保育施設）
財形貯蓄制度
住宅融資制度（勤続3年以上の社員が対象）
資格取得補助
資格取得報奨金
体育施設、保養所
制服貸与
ジョブチャレンジ制度
カフェテリアプラン
休日休暇
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年間休日数126日
※原則、土曜日・日曜日・祝日
年末年始、会社設立記念日
年次有給休暇、慶弔休暇、特別休暇
※有給休暇取得率90%を推奨
会社概要
社名
-
非公開
事業内容・会社の特長
-
大手エンジニアリング企業
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