募集要項
- 募集背景
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M&A強化のための増員
- 仕事内容
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経営理念の実践及び中長期的な当社事業の成長を目的として、事業戦略に基づくM&A・アライアンスの各種調査、企画立案、実行に関する業務を担当していただきます。・M&A・アライアンス戦略の立案、対象企業の選定
・新規案件（M&A・アライアンス）のソーシング活動
・M&A案件の実行
・M&A実行後のPMI戦略の企画・推進
・M&A案件パイプラインの管理
・M&Aガイドライン等の社内基準の整備・改善
- 応募資格
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- 必須
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・M&A案件全体を通しての実行経験
・コーポレートファイナンスの基礎知識
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 30代 （特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため）
- フィットする人物像
- 主体性がある方
- 雇用形態
- 契約社員（プロフェッショナル採用）
- 勤務地
- 千葉県松戸市
- 勤務時間
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標準時間 08：30-17：25
■所定労働時間 07時間55分
■フレックスタイム制
■コアタイム：なし
- 年収・給与
- 1000～1500万円程度
- 待遇・福利厚生
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・健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
・残業手当：全額支給
・家族手当：配偶者15,000円/月、第一子10,000円/月、第二子5,000円/月 等
・通勤手当：マイカー通勤可、社員駐車場有（規定有）
・財形貯蓄、退職年金、慶弔金、社員持株会、他
- 休日休暇
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年間休日127日／完全週休二日（土、日、祝日）／年末年始・ゴールデンウィーク・夏季6～10日
■産休育児休暇制度、慶弔休暇等 有
■リフレッシュウィーク休暇（年に1回5日連続有休取得）
■有給休暇 入社3か月経過後7日付与、以降1か月経過につき1日ずつ付与 （最大付与20日、翌年まで繰り越し）
- 選考プロセス
- 【書類選考】 → 【適性検査 ・ 面接（2回）】 → 【内定】
