募集要項
- 募集背景
- 体制強化
- 仕事内容
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◆管理部門で以下の業務に従事して頂きます。
～具体的には～
・入出金、伝票入力、仕分、経費精算、請求、支払い管理、税務、決算、等経理・財務全般
（その他の業務）
・社内インフラ管理（PC等ITインフラ管理、車両管理、備品管理、オフィス保全、等）
・契約管理（販売仕入、不動産、保険、等）
※入社後は、経験豊富なスタッフがマンツーマンで教育を行いますのでご安心ください。
経理を中心に業務を習得していただき、管理業務全般でご活躍いただけます。
【変更の範囲】管理業務全般
【求人部門の組織構成等】※管理本部・・・5名体制(うち1名はパートスタッフ)
- 応募資格
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- 必須
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【必須要件】
・管理部門で10年以上、経理業務の経験を6年以上お持ちの方
- 歓迎
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【歓迎要件】
・普通自動車免許
・簿記資格
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 35歳 ～ 44歳 （特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため）
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- 管理部門担当(主任～課長クラス)
- 勤務地
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東京都港区
【変更の範囲】変更無し
- 勤務時間
- 09:00～18:00
- 年収・給与
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390万円 ～ 546万円
※賞与は業績賞与として会社業績に応じて支給
【待遇】健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険 通勤手当 ■首都圏のみ地域手当を支給
時間外手当 ※課長クラス以上は管理監督者となり、時間外手当の対象外です
家賃補助 企業年金基金 社内親睦会への補助
【昇給】 1年 1回
【賞与】 1年 1回（3月）
【退職金】 無
【定年】 60才（定年後の雇用制度あり）
- 待遇・福利厚生
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健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険 通勤手当 ■首都圏のみ地域手当を支給
時間外手当 ※課長クラス以上は管理監督者となり、時間外手当の対象外です
家賃補助 企業年金基金 社内親睦会への補助
- 休日休暇
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慶弔休暇 年末年始 夏期休暇 有給休暇
年間休日 123日
- 選考プロセス
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試験内容：面接のみ
面接回数：2回
