募集要項
- 募集背景
- TUNAGはこれまで直販営業によって順調に売り上げを伸ばしてきましたが、更なる成長を目指し、アライアンス営業部を設立しました。2025年からアクセルを踏み金融機関やHR、ディストリビューター、SaaSとの協業などの各チャネルごとに少数精鋭チームで実績をつくる体制への移行を目指し、アライアンス営業部の採用を強化しています。
- 仕事内容
-
〈具体的な業務内容〉
アライアンス部門の部長候補として、部門の成果を牽引いただきます。
まずは、パートナー企業の営業担当者と協力し、顧客への商談や成約の実施、新規パートナーとの契約締結、関係構築などを担当していただきます。実績を上げた後は、部門全体の戦略立案と推進をお任せします。
※法人営業やマネジメントの経験を生かして、新しい事業や部署の立ち上げに携わり、事業戦略の策定から実行、チーム管理まで幅広く挑戦したい方には、非常にやりがいのあるポジションです。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
チームについて
・当部署は東京と名古屋にまたがる合同チームです。
・部長の直下で6名、兼務2名メンバーが所属しています。
- 応募資格
-
- 必須
-
【必須】いずれか必須
・代理店/アライアンス営業の経験(※特にITディストリビューターとの連携経験)
・マネジメント経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
-
愛知県名古屋市中村区下広井町1-14-8
最寄り駅：各線名古屋駅より徒歩10分程度
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
本社および全ての支社、営業所
＜受動喫煙防止策＞
敷地内全面禁煙
- 勤務時間
-
固定労働時間制 所定勤務時間：09:30～18:30
実働時間：8時間
休憩時間：1時間
月平均残業時間：20時間
※業務状況や個別の事情に応じて、5:00-22:00の間でフレックスタイム制度の利用が可能です。
- 年収・給与
-
年収：720～1200 万円 月給制 基本給：344140円
残業代：固定残業代制 固定残業時間：20時間
固定残業代：55860円 超過分は全額支給
変動手当：住宅手当 会社規定に基づき支給（家賃補助として20,000円）
通勤手当：あり 実費支給 (上限あり50000円)※徒歩通勤補助あり：会社規定に基づき支給（8,500円）
賞与：なし
昇給：あり 年3回
- 待遇・福利厚生
- ■健康診断 / 予防接種についての補助 ■無限書籍購入補助 ■フリードリンク ■福利厚生優待サービス『TUNAGベネフィット』利用可 ■部活動補助 ■ピリオド会・達成慰労会（社内懇親会補助） ■社員旅行 ■副業：OK ■まるっとカンファレンス補助 ■ウェルカムランチ ■1on1制度
- 休日休暇
-
【年間休日】120日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,年末年始休暇,GW休暇,産前・産後休暇,育児休暇,特別休暇
- 選考プロセス
-
書類選考→１次面接（所属部長）→２次面接（管掌役員）→最終面接（代表）
※1次、2次面接の前後入れ替えや追加となる可能性もございます。
