募集要項
- 募集背景
- 組織強化のための増員募集です。
- 仕事内容
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■業務内容：
主に日本橋からリモート経由で行田オフィスの運用管理のメンバーに指示出しなどのリーダーポジションを担っていただきます。
場合によっては行田オフィスに出社していただくこともございます。
◇インフラ
・ネットワークの運用／管理
・端末機の運用／管理
・サーバの運用／管理
◇アプリ／サービス等の社内運用
・RPA運用／管理
・グループウェア運用／管理
・チャットツール、Web会議システム等の運用／管理
◇社内サービスデスク
・インフラ／アプリ／サービスの領域に対するサポート対応
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
行田5名、日本橋2名3，40代がメインになります。
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・チームリーダーまたは指示出しなどのご経験をお持ちの方
※上記に加えて下記を2つ以上ご経験されている方
・PC保守/運用経験
・ネットワークの保守/運用経験
・サーバの保守/運用経験
・グループウェア又はワークフローシステムの利用経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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住所：埼玉県行田市富士見町1-17
勤務地最寄駅：東行田駅 車で7分
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
本社および全ての支社、営業所
＜受動喫煙防止策＞
屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置
- 勤務時間
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固定労働時間制 所定勤務時間：08:30～17:30
実働時間：8時間
休憩時間：1時間
月平均残業時間：20時間
- 年収・給与
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年収：450～600 万円 月給制 基本給：250000円
残業代：全額支給
変動手当：家族手当 子ども手当（1人10000円）
住宅手当 世帯主に4000円～7000円
若手支援手当
地域手当
通勤手当：あり 実費支給(上限なし)
賞与：あり 年2回
昇給：あり
- 待遇・福利厚生
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【待遇】
・副業OK
・時短制度
・自転車通勤可（一部従業員利用可）
・服装自由（一部従業員利用可）
・出産・育児支援制度
・資格取得支援制度
・研修支援制度
・U・Iターン支援
・社員食堂・食事補助（一部従業員利用可）
【福利厚生】
・不妊治療費補助
・卵子凍結補助
・育児時差勤務
・育児留学制度
・社宅制度（独身寮、転勤）
・若手支援手当
・引っ越し代金全額負担
・単身赴任者旅費
・自社モニター制度
・食事代補助
・退職金
・結婚祝い金／出産祝い金
・ベビーシッター補助制度
・人間ドック費用補助
・傷病見舞金
・インフルエンザ予防接種補助
・介護短時間勤務
- 休日休暇
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【年間休日】126日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,年末年始休暇,GW休暇,夏季休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇,特別休暇
- 選考プロセス
- 面接2回
