人事（採用・労務・教育など）
年収～800万円【リモート＆フレックス◆採用スペシャリスト|戦略から実行まで】SaaS事業
の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。（掲載期間2月27日～4月23日）
※ 掲載時の募集要項はページ下部よりご確認いただけます。
他の方はこんな求人もチェックしています
ミドルの転職では、各専門分野のコンサルタント6304人が紹介する362602件の転職情報を掲載しています。
希望条件で探す
職種、勤務地、年収などを組み合わせて探すことができます。
掲載時の募集要項（掲載期間：2025/02/27 ～ 2025/04/23）
人事（採用・労務・教育など）
年収～800万円【リモート＆フレックス◆採用スペシャリスト|戦略から実行まで】SaaS事業
英語力不問
転勤なし
土日祝休み
募集要項
仕事内容
-
同社は建設業界向けのSaasを展開している企業です。
本ポジションでは採用スペシャリストとして業務をお任せ致します。
【業務内容詳細】
▼レギュラーワーク
・中途、新卒採用の戦略の立案から実行
・採用における市場調査/分析/方針策定業務
・募集、採用実務（社内外の連携、候補者対応）
【体制】
マネージャー男性1名、メンバー男性1名 女性３名
応募資格
-
- 必須
-
【必須】下記両方のご経験
・事業会社における採用担当の実務経験をお持ちの方（目安：3年以上）
・採用戦略/企画を実行し、運用/改善まで取り組んだ経験
雇用形態
-
正社員
勤務地
-
豊洲駅 徒歩4分
※週1-2日の在宅勤務が可能です。
勤務時間
-
実働8hでお選びいただけます。
※フレックスタイム制度（コアタイム11:00-16:00）
年収・給与
-
【年収】600～800万円想定 ※給与は、ご経験・ご希望に応じて決定いたします。
【固定残業代】20時間※超過分別途支給
【交通費/月】支給 ※上限150,000円
【賞与】年2回
【昇給】年1回
待遇・福利厚生
-
【福利厚生】
社会保険完備、社員持ち株会制度
リロクラブ、こども手当
資格取得補助、部活補助
休日休暇
-
【休日・休暇】
＜年間休日120日＞
土日祝日休み、年末年始
有給休暇、慶弔休暇、産前産後休暇
選考プロセス
-
【面接回数】2回
書類選考→1次面接→最終面接
※上記は予定の為、変更となる場合がございます。
会社概要
社名
-
非公開
事業内容・会社の特長
-
建設業界向けのSaaS事業を展開するIT企業です。
首都圏の再開発案件や物流施設の増加などを背景に、
国内の建設投資額は拡大傾向が続いています。
一方で建設業界は、少子高齢化による人手不足や従業員の高齢化、
IT化の遅れによる長時間労働などの課題が今も根深く残るだけでなく、
産業廃棄物などの環境保全に対する法規制も厳しくなり、管理の負荷や作業は膨大です。
そんな中同社では、テクノロジーの力で建設業界で働く人を少しでも楽にすることで、
日本の社会インフラ発展と、産業廃棄物管理による地球環境の保全に貢献すべく、
建設現場にフォーカスしたSaaSサービスを展開しています。
現在、鹿島建設、大成建設、大林組、竹中工務店などをはじめ、
ゼネコン売上TOP100社の9割以上、約10,000社の企業にご利用いただくまでに成長し、
競合なしの圧倒的シェアを誇っています。
設立
-
2007年4月
資本金
-
1億円
従業員数
-
203
に会員登録すると…
- 1ミドル世代のための求人数が日本最大級！年収1000万円以上の求人も豊富
- 2優良企業や転職エージェントから直接にスカウトを受け取れる
- 3「気になる」ボタンを押すと「エントリー歓迎」が届くことも
