募集要項
- 募集背景
- 組織体制強化のための募集です。
- 仕事内容
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バイヤーとして取引先からの調達業務を担当いただきます。
【詳細】
◆新規開発品対応
・新規仕入先の開拓や発注先の決定、見積査定・価格決定
・新規開発品の試作～量産までの生産準備管理
◆サプライチェーン強化
・VE/VA提案による原価低減促進
・財務諸表確認や仕入先訪問を通じて、仕入先の経営課題への対応
◆グローバル調達戦略の立案
・競合先ベンチマークや仕入先訪問による実力把握を行い、担当品目の発注戦略を立案
◆リスク対応
・供給リスク発生等の緊急時における供給への影響調査やモニタリング
【業務のやりがい・魅力】
■同社の製品は原価の約7割が購入品です。まさに同社損益のカギを握る業務であり会社からの期待も大きくプレッシャーを感じることもありますが、上司と共に達成したときのやりがいは非常に大きいです。
■バイヤーとして担当いただく仕入先は大手企業から中小企業まで様々。価格決定や購入品戦略立案の最前線に立ち各社と協力・折衝を行います。当然厳しい局面もありますが、チームで乗り越えたときの達成感は大きな魅力です。
■仕入先決定、価格査定～価格決定、海外調達、仕入先管理など幅広い業務が同社調達部の特徴です。その為、どこでも活躍できる基盤スキル（プレゼン、ファシリテーション、グローバル視点、会計など）と専門性の高いスキル（製造原価・工程・貿易・DXなど）を身に着けることができます。又、バイヤー配属後には独自のバイヤースキルチェック項目で上司と共に不足スキルの確認とレベルアップを目指します。
【社風について】
■中堅・若手社員であっても役員・部門長との距離は至近。ダイレクトに報告・説明を行うな風土が根付いております。部門長以下全員が集まり、いかに職場を良くしていくかをフランクに話し合う定例会もあります。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
生産サポート本部：調達領域 第1調達部もしくは第2調達部への配属予定です。
第1調達部（50名）：自動車関連（ステアリング・駆動）
第2調達部（58名）：軸受関連、工作機械関連、資材・副資材関連
※配属部門は、親和性の高い取り扱い製品やご経験、ご意向に合わせて検討させていただきます。
- 応募資格
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- 必須
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【必須要件】
・製造業での調達・営業・生産管理のいずれか業務経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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大阪市中央区城見1丁目3番7号
アクセス：大阪メトロ【大阪ビジネスパーク駅】から徒歩1分
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
本社および全ての支社、営業所
＜受動喫煙防止策＞
敷地内全面禁煙
- 勤務時間
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フレックスタイム制 1日の標準労働時間：7時間45分
休憩時間：1時間
月平均残業時間：30時間
- 年収・給与
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年収：450～800 万円 月給制 基本給：257200円
残業代：全額支給 想定年収は残業代抜きの金額です。
通勤手当：あり 実費支給(上限なし)
賞与：あり 年2回（7月、12月）
昇給：あり 年1回（4月）
- 待遇・福利厚生
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寮・社宅：有
・住宅補助制度：入寮・社宅への入居は不可。ご年齢、家族構成に応じて家賃の補助をする制度があります。補助金額はご年齢・家族構成・勤務場所により異なります。また、補助対象かどうかは、確認が必要です。
・施設：契約ホテル・旅館、体育館、グランド、厚生年金会館
・制度：財形、持株、永年勤続旅行、住宅資金貸付制度、車両購入資金貸付制度、他
・キャリアコンサルティング制度有り：行動評価面談（1回/年）、自己申告面談（1回/年）で自身のキャリア・育成計画について上司と話し合う機会あり。
・喫煙：勤務時間中の喫煙は禁止
- 休日休暇
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【年間休日】121日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,夏季休暇,年末年始休暇,GW休暇,育児休暇
- 選考プロセス
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面接2回（筆記試験あり）
一次面接→最終面接
