募集要項
- 募集背景
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グループ売上3年連続200億円を達成し、更なる売上増加を目指すためのクリニック新規開院に伴う人員強化となります。
業界トップクラスの売り上げを誇り、今後も毎年20店の出店を予定しております。
- 仕事内容
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クリニックの物件調査～物件引渡しまでの一連の業務をお任せします。オーナー会社や不動産管理会社などの業者様と信頼関係を築きながら
物件調査から物件の引渡までの上流から下流までの一貫した業務を担当していただきます。
万全なフォロー体制を整えており、先輩社員との同行等業界未経験者でもしっかりとフォローいたします。
外勤、出張の場合は直行直帰が可能なため、外勤先からその都度帰社の必要はありません。
外勤先へ向かう際の服装はビジネスカジュアルでＯＫです。
【具体的な業務】
・物件探索（出店エリアのリサーチ及び選定はクリニック事業部が行います）
・物件内見（探索した物件の内見を行います）
・物件オーナーとの交渉
・物件の契約
・施工会社との内装図面の調整（図面案の作成はクリニック事業部が行います）
・内装工事の進捗確認及び竣工検査等の立会
・物件引渡対応
※探索する物件は20坪～50坪がメインとなります
【主な1日のスケジュール】
〇9時 出社（業者へのアポ取り、稟議書の作成、関連部署情報共有等）
↓
〇12時 昼休憩
↓
〇14時 外勤（物件オーナーとの入居交渉、物件調査等）
↓
〇18時 外勤先から自宅へ直帰（出張の際も直行直帰可能です）
【先輩社員に聞いた会社のおすすめポイント】
◆残業時間が平均月10時間以内、土日祝が休日（カレンダー通りの勤務）のため、ワークライフバランスが整えやすいです。
◆発毛、美容医療等の自由診療の社割の福利厚生が充実しています。
◆物件契約から物件引渡しまで幅広くの業務を経験できるため、キャリアとして成長できるポジションとなります。
- 応募資格
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- 必須
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下記いずれかのご経験をお持ちの方
・店舗開発でのご経験（1年以上）
・不動産業界での営業経験者
※1年以上の経験及び実績がある方が望ましいですが、経験数が浅くても可能性はございます。ぜひご応募ください。
- 歓迎
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・多店舗展開企業での店舗開発、チェーン店開発、FC開発に携わっている方
・チェーン店などの施工管理経験のある方
・飲食店等の多店舗展開しているBtoCサービス企業での店舗開発や出店業務に関わったことのある方。
・不動産売買もしくは不動産仲介会社などでの就業経験がある方。
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 長期勤務によって、キャリア形成を図るため （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- フィットする人物像
- ・全体のスケジュールを把握し、調整ができる方
- 雇用形態
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正社員
※試用期間あり（3～6ヶ月）。
試用期間中の雇用条件に変更はございません（正社員、給与変わらず）
- 勤務地
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東京都 港区
※本社は大阪府大阪市
※出張あり（諸条件満たした場合、別途出張手当支給）、出張の場合は直行直帰可能
※転勤の可能性なし
- 勤務時間
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9：00～18：00
※平均残業10H以下
- 年収・給与
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想定年収：500万円～650万円
想定月収：31万2千円～40万6千円
※経験・能力・年齢を考慮し決定いたします
※入社後3年以内に管理職（課長）に昇格した者もおります
賞与：年2回（7月、12月 ※昨年実績4ヶ月分）
昇給：年2回（4月、10月）
- 待遇・福利厚生
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時間外労働手当
交通費全額支給
産休・育休制度
社員・家族割引
結婚・出産祝金
慶弔見舞金
健康診断
インフルエンザ予防接種等
社会保険 完備：健康保険:有 厚生年金:有 労災保険:有 雇用保険:有
- 休日休暇
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完全週休2日制（土日祝休みの年間休日125日）
※休日出勤する可能性有（月数回程度、代休取得可）
年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、特別休暇、産前・産後休暇、育児休暇（取得・復帰実績あり）、介護休暇など
- 選考プロセス
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書類選考→面接2回（一次面接：WEB面接可 部門担当者、二次面接：部門担当者、取締役）
※応募者様の経験・スキル等によって変動する可能性有
