募集要項
- 募集背景
-
同社は、1988年設立の日本を代表する日系グローバルSIer企業です。
公共システムから始まり、医療、金融、製造、通信、電気・ガス、流通などの法人向けシステム・ソリューションの提供を行っております。
本募集では「金融高度技術本部」のクラウド系基盤エンジニア／リーダーとして、システム基盤に関する先進的で高難易度な要件の実現に向け動いていただきます。
顧客要件に合わせた最適なシステムアーキテクチャの実現にあたり様々な技術を活用するため、幅広い技術を身に付けるチャンスがあります。
■この企業の魅力
・売上高４兆超えの安定した企業基盤のもと、各業界のリーディングカンパニーと幅広い顧客に対して価値提供を行っています。
・国内外合わせて従業員数19万人／世界50以上の国と地域でサービス展開しています。
・「Global Top Employer 2024」に認定 ※世界では17社、日本企業では同社を含む２社のみ認定されています。
・テレワーク、フレックス制度はもちろん、福利厚生や介護育休、時短勤務といった仕組みも整っているので柔軟な働き方ができ、ワークライフバランスを大切にしながらキャリアを歩んでいける環境です。
- 仕事内容
-
日系グローバルSIer企業／先進技術・開発手法を活用／クラウド基盤技術のレベルアップ／国内外19万名・売上高4兆円超／IT業界最大手企業の福利厚生を利用可／資格取得支援充実【組織のミッション】
・技術により金融分野のプロジェクトの成功に貢献する
・先進的な技術ノウハウの蓄積、金融分野内への普及展開により事業拡大に貢献する
【職務内容】
金融分野の提案・開発プロジェクトにおいて、クラウド系の基盤エンジニア／リーダーとして参画し、システム基盤全般のアーキテクチャ検討・提案やシステム開発を担います。
金融機関等で従来型の品質・安定重視のシステム開発からアジリティを重視したアジャイル開発やクラウド基盤を中心としたシステム開発のニーズが高まっています。
クラウドサービスの安心・安全な利用を通じて、顧客ビジネスの競争力強化と社会の利便性向上に貢献するため、金融機関等におけるクラウドシステム基盤の開発に意欲的に取り組み、ともにリードし、お客様への新たな価値提供に貢献しています。
■業務内容例
・パブリッククラウドにおいて高度な非機能要件を満たすためのアーキテクチャ設計、構築
・IaCやSREの導入によるクラウドネイティブな開発の実現
・クラウドを活用したお客様組織や開発プロセスのモダナイズ
など
※組織ミッションである分野貢献対応等を担うこともあります。
・各社製品・クラウドサービス等、最新技術の調査・検証
・プロジェクト業務や技術検証で培ったノウハウの分野内展開、情報発信
・各プロジェクトからの技術相談対応
【プロジェクト例】
金融系の会社様のビジネスプロセス変革、組織構造改革に向けたDXの全方位支援プロジェクトにプラットフォーム構築担当で複数名参画。
大規模アジャイルの採用、高スピードの開発、頻繁なリリースに耐えられるクラウドネイティブなマルチテナントシステムの構築・運用を実施し、顧客のビジネス構築の高速化に貢献しました。
【キャリアパス】
・技術の専門性を高め基盤系の技術リーダー、第一人者として活躍される方が大勢います。
TG制度を利用したスキルアップやマネジメント能力を高めて管理職を目指すことも可能です。
・ご本人の希望と適性に応じて技術の専門性を変更し技術の幅を広げる方もいます。
・先進技術の情報交換（勉強会）、社内外の研修・eラーニング等へのOFFJT支援、若手社員向けの育成カリキュラム等、育成コンテンツが充実しており、経験が浅い方でもご自身の専門性を高めることができます。
・プロジェクトアサインは経験やスキルに応じてチームメンバーと一緒になって業務を担っていただきます。
- 応募資格
-
- 必須
-
・AWS、Azure、GCPなどのパブリッククラウドやコンテナ技術を活用した開発経験を有している方
または
・AWS、Azure、GCPなどのパブリッククラウドやコンテナ技術の「知識や資格」を保有している方
- 歓迎
-
・オープン系システムの開発経験を有している方
・OS、ネットワーク、データベースその他のミドルウェア等について、知識・開発経験を有している方
・金融業界でのシステム開発経験を有している方
・お客様対応や関係者間の利害調整を行なう等、プロジェクトマネージャとしての経験を有している方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 主に首都圏
- 勤務時間
- 裁量労働勤務/一般勤務
- 年収・給与
-
800万円 ～ 900万円スタート
※選考でのご評価に応じて決定
- 待遇・福利厚生
-
昇給年1回、賞与年2回、交通費全額支給、各種社会保険完備、
諸手当（住宅、扶養、他）、財形貯蓄制度、社員持株会制度、
共済／各種貸付制度、その他福利厚生施設
- 休日休暇
-
完全週休2日制（土・日）、祝日、年末年始・夏季休暇、年次有給休暇20日（採用月により異なる）、
特別休暇（慶弔ほか）、育児休暇・介護休暇制度など
- 選考プロセス
-
書類選考→ １次面接→ 最終面接→ 内定
※選考過程にて適性検査あり
※面接回数は変動する可能性あり