募集要項
- 募集背景
- 新規市場開拓するための増員
- 仕事内容
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東アジアにおける新規ビジネスチャンスの創出を担当新規ビジネスチャンスを生み出し、会社の収益目標を達成するため、効果的で前向きな成長戦略を策定し、実施する。
• 潜在的な顧客との一対一会面、自社の能力説明、契約条件の交渉、新規プロジェクトの見積もりと提案プロセスの管理など、高度なビジネス開発活動を行う。
• 顧客、競合他社、および市場に関する理解を深め、維持する。ミナリス・リジェネラティブ・メディシンのグローバルな能力が適合し、ビジネスが大きな価値を実現できるターゲット顧客を特定し、他の地域のビジネス開発部門と協力する。
マーケティングのグローバルヘッドと連携して、ビジネスの成長、収益性、および財務効率の目標を達成するために必要な長期的な営業目標、戦略、マーケティング戦略を策定し、実施する。会社の見本市参加、広告、および販促活動を管理する。
など
- 応募資格
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- 必須
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• コーチング、チーム開発のための強力なリーダーシップスキル、およびスタッフを率い、モチベーション付ける能力。
• 既存の顧客の問題を効果的に解決し、新しいチャンスを開発するため、複数の部署 / グローバル拠点と効果的に関係を築き、維持する能力。
• 内部および外部の顧客に焦点を当てながら、変革を促進し、推進する能力。
• 外部の規制 / コンプライアンス文書と内部のメトリックを解釈し、適切な軽減策を提案するための優れた批判的思考能力。
• 優れた口頭および書面によるコミュニケーション能力とプレゼンテーション能力。
• 強力な組織能力と細部への注意力。
市場データを分析し、リスクを評価し、潜在的なチャンスを評価するための強力な分析能力。
- 募集年齢(年齢制限理由)
- シニア層採用のため （特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため）
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 神奈川県
- 年収・給与
- 1500万円 ～ 2499万円
