採用担当（マネージャー候補）【東京】入社実績有／在宅可／前年比170％成長率／賞与3回オルビス株式会社の転職・求人情報 32862998

募集要項

募集背景: 競争が激化する採用市場に対応するため、戦略的かつマーケティング力を活かした採用活動を重視し、体制強化に取り組むオルビスでは、市場やターゲットの動向を読み取り、戦略的な採用施策を企画・実行できる高いマーケティング力を強化いたしたく、募集いたします。

仕事内容: 【ミッション】
競争が激化する採用市場に対応するため、戦略的かつマーケティング力を活かした採用活動を重視し、体制強化に取り組むオルビスでは、市場やターゲットの動向を読み取り、戦略的な採用施策を企画・実行できる高いマーケティング力を強化すること

【具体的な業務内容】
・採用戦略立案
・紹介会社への求人依頼、詳細説明、リレーション構築
・書類選考、面接
・採用通知書作成・提示、クロージング、入社準備
・入社オンボーティング計画立案～実行
・採用広報計画立案～実行
・メンバーの育成　ほか

【将来的には…】
将来的には、人材開発や制度設計などHR内でキャリアを積み、社員の能力を最大限に引き出すスペシャリストとしての活躍が可能です。

【働きがい】
当ポジションは事業計画に必要な人材定義から採用戦略の立案など採用における上位業務だけではなく、労働市場におけるポジショニング獲得（採用広報）や入社者の戦力化計画までを一貫して経験できる非常に重要なポジションです。
「一人ひとりの力の最大化」というHRのポリシーを掲げ、会社全体で組織づくりや社員の成長支援を行うオルビスの理念に共感いただき、経営陣や各部門責任者とスピード感をもって連携し、改革を推進する高い意欲を持った方を募集します。

【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般

【所属部署情報】
HR本部採用・人材開発部採用グループ
→現在13名が在籍中です。（グループマネージャー1名、メンバー12名）

応募資格

必須: 【必須要件】
※下記いずれも当てはまる方
・事業会社での採用業務経験（5年以上）
・マネジメント経験

雇用形態: 正社員

勤務地: 勤務地住所：東京都品川区平塚2-1-14
沿線名：東急池上線「戸越銀座駅」より徒歩7分、地下鉄都営浅草線「戸越駅」より徒歩7分

＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
勤務地変更なし

＜受動喫煙防止策＞
屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置

勤務時間: フレックスタイム制
1日の標準労働時間: 7時間50分
休憩時間: 1時間
コアタイム: あり10:00～15:00
時間外労働: あり月平均残業時間 20時間

年収・給与: 年収530～700 万円月給制基本給290000円
残業代全額支給

通勤手当あり実費支給(上限なし)

待遇・福利厚生: 退職金制度、育児支援、介護支援、慶弔保険金、従業員支援プログラム、選択型福利厚生制度（カフェテリアプラン）、従業員販売、社員食堂、従業員持株会、企業型確定拠出年金制度（DC）等

休日休暇: 【年間休日】126日
【休日内訳】完全週休2日制土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇,産前・産後休暇,育児休暇

選考プロセス: 面接3回予定（適性検査あり）
書類選考→面接数回→オファー面談

会社概要

社名: オルビス株式会社

事業内容・会社の特長: 同社は、株式会社ポーラ・オルビスホールディングスのグループ企業です。

【事業内容】
化粧品、栄養補助食品、ボディウェアの企画・開発および販売

オルビスは2018年から第二創業期を掲げ「スマートエイジング」という提供価値のもと、一人ひとりが持つ美しさを引き出し、ここちよく生きていける日常文化を「ここち」と「美しさ」の視点から創造しています。

【社風】
「オープンマインド」・「未来志向」の2つを掲げ、全社一丸となってビューティブランドとしてのリブランディングに全力で取組んでいます。性別・年齢・社歴に関係なく挑戦する社員を応援するフラットな社風です。

設立: 1984年6月1日

従業員数: 1,055名

採用担当（マネージャー候補）【東京】入社実績有／在宅可／前年比170％成長率／賞与3回 の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。（掲載期間3月24日～4月6日）

採用担当（マネージャー候補）【東京】入社実績有／在宅可／前年比170％成長率／賞与3回

募集要項

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採用担当（マネージャー候補）【東京】入社実績有／在宅可／前年比170％成長率／賞与3回
の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。（掲載期間3月24日～4月6日）