募集要項
- 募集背景
- 組織強化に向けた増員募集です。
- 仕事内容
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同社の事業企画・業務企画担当として、新規事業、及び全社横断の企画立案や、関連施策の能動的・自律的な推進に従事いただきます。
■具体的な業務
・新規事業開発にかかわる市場調査・企画立案・事業化
・研究開発・オープンイノベーションにかかわる企画立案・施策推進
・全社横断の課題抽出、及び企画立案・施策推進にあたっての関連部門支援
- 全社の生産性向上・業務効率化
- 営業・技術・人事・総務・財務等の業務にかかわる横断課題解決の支援
■働きがい
・自ら発案したことを形にしたり、仲間の発案を大きく育てることができます。
・柔軟かつ自由な発想を活かして、全社に影響を及ぼす仕事ができます。
・さまざまな業務や技術に触れることで、幅広い見識や実務経験を積むことができます。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
事業企画・業務企画担当としての配属を予定しています。
その他組織詳細は、選考にてお伝えします。
- 応募資格
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- 必須
- 事業企画・業務企画にかかわる実務経験をお持ちの方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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本社：東京都千代田区富士見2-10-2 飯田橋グラン・ブルーム
JR 中央・総武線「飯田橋駅」西口から徒歩2分
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
本社および全ての支社、営業所
＜受動喫煙防止策＞
屋内に喫煙可能室設置
- 勤務時間
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固定労働時間制 所定勤務時間：09:00～17:30
実働時間：7時間30分
休憩時間：1時間
月平均残業時間：20時間～30時間
※一部フレックス制度有（コアタイム11：00-15：30/標準労働時間8時間）
- 年収・給与
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年収：800～1200 万円 月給制 基本給：500000円
残業代：残業代支給対象外 ※管理監督者としての雇用のため、残業代支給対象外
通勤手当：あり 実費支給 (上限あり50000円)
賞与：あり 年2回（月給の4か月分程度）
昇給：あり 年1回(4月)
- 待遇・福利厚生
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■退職金・年金
退職金、確定給付企業年金、確定拠出年金制度、企業年金基金
■保険
総合福祉団体定期保険、長期所得補償保険、団体定期保険、三大疾病グループ保険
■各種制度
財形貯蓄制度、グループ従業員持株会制度、特定公式行事（歓迎会・新年会・忘年会等）補助制度、マッチング拠出制度、クラブ活動支援制度、慶弔見舞金、各種ライフプランセミナー、住宅ローン相談、コーポレートカード（ゴールドカード）、取引先との提携による各種優待制度など
■各種キャリア開発支援
■研修制度
- 休日休暇
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【年間休日】120日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,年末年始休暇,特別休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇
- 選考プロセス
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面接2回（適性検査あり）
1次面接→最終面接
※選考フローは変動する可能性があります。
