募集要項
- 募集背景
- 事業拡大に向けた増員募集です。
- 仕事内容
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【職務概要】
企業におけるサーバー／ネットワーク等のITインフラ基盤における新規構築、あるいはリプレースに係わる企画・設計・構築、ソリューション選定・運用設計等をお任せいたします
【職務詳細】
例えば下記のようなプロジェクト例がございます。
■通信企業におけるデータセンター構築支援
エンドユーザー側での現行シンクライアントの調査、及び、次期サーバー構成の検討支援
調査・検討後の構成案作成、見積対応、社内説明対応等の支援と併せて、それらに付随するドキュメント作成を支援
■製造業におけるIoTプラットフォーム事業推進支援
IoTプラットフォームを稼働させるクラウド基盤の構築検討支援
業務要件定義やクラウドの選定から構築までを一貫して支援
■オンプレ環境からAWSへの移行支援
現行のオンプレ環境での機能調査・要件調整とAWS移行後の適応試験の支援
AWS移行においては、移行計画の策定から基盤構築までを一貫して支援
- 応募資格
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- 必須
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下記いずれかの経験がある方（いずれも2年以上）
・ITインフラ基盤に係わる企画から構築に至る一通りのプロセスに携わった経験
・インフラ基盤に求められる性能要件、セキュリティ要件の知見を有すること
・DBやネットワークプロトコル等に関する基本的な知見を有すること
・物理サーバーあるいは仮想化サーバーのいずれかにおけるサーバー構成設計、構築経験
・クラウド（主にAWS）の設計構築経験もしくは知見を有すること
- フィットする人物像
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・コミュニケーション能力に長けている方
・リーダーシップをお持ちの方
・主体性/積極性のある方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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東京都,千葉県,埼玉県,神奈川県
※プロジェクト先によって勤務地が異なります。
- 勤務時間
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フレックスタイム制
コアタイム：10時～15時
フレキシブルタイム：5時～22時
1日の標準勤務時間：８時間
＊クライアント先常駐の場合は、勤務先のプロジェクト勤務時間に準じる
- 年収・給与
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■給与形態
月給制
■想定年収
400万円～850万円
月給28万円～60万円
※月給は年収を14分割
・賞与：年2回（各月給1ヶ月分）
・昇給：年2回（年2回の人事評価により昇給の可能性あり）
- 待遇・福利厚生
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【福利厚生】
・各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
・確定拠出年金制度（個人給与から401Kに拠出可能※一部会社補助あり）
・社員持株会制度（拠出金の10％を会社が補助）
・ライブラリー制度（200冊以上の書籍を自由にレンタル可能）
・資格取得制度（業務に付随する資格の受験料・維持費支援）
・部活動（ゴルフ部、フットサル部、English Club 等）
・会員制リゾートホテルの利用（エクシブなど）
・保養施設・スポーツクラブ等の会員利用（加入する関東ITソフトウェア健康保険組合が契約する各施設を利用可）
- 休日休暇
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■完全週休2日制(土/日)、祝日
■年末年始休暇
■有給休暇（半年後に付与）
■特別休暇（入社時5日間付与、半年後に喪失）
■夏季休暇(有休消化)
■産前産後休暇、育児休暇、慶弔休暇
- 選考プロセス
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■選考回数
1次面接→適性検査→最終面接
※面接回数は前後する可能性有
