募集要項
- 仕事内容
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【アルターナティブアセットマネジメント業界のトップ企業！】・採用・育成戦略に基づく人材の獲得
各事業部の採用・人材開発における課題を特定し、最適な施策を提案・実行頂くポジションです。
・人材開発プログラムの実行・進捗管理・課題解決
・事業部責任者やステークホルダーへの提案・交渉・調整
・アウトソース先やパートナー企業のマネジメントと課題対応
・グローバルHRとの連携
※ポジション：マネージャー～シニアマネージャーレベル
- 応募資格
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- 必須
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・大卒以上
・ビジネスレベルの英語力
・採用/育成に関する戦略策定や実行経験
・プロジェクトマネジメントの経験（プロジェクトの実行計画立案・実行・管理 等）
・他部門を持つ大企業での就業経験 ※業界不問
・グローバルHRチームとのコミュニケーション力
・各企業における2～3年以上の就業実績
- 歓迎
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・金融・不動産・ファンド等についての知識や実務経験
・英語でのプレゼンテーションスキル
- フィットする人物像
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＜下記の資質をお持ちの方＞
・挑戦志向と自己表現力
・能動的なコミュニケーションスキル
・会社横断的視点
・チームプレー重視とスピード感のある前向きな対応
・高い意欲と成長志向
- 雇用形態
- 雇用形態：正社員
- 勤務地
- 勤務地：東京都
- 勤務時間
- 就業時間：9:00～18:00 ※フレックスタイム制あり
- 年収・給与
- 年収：1,000万円 ～ 1,500万円
- 休日休暇
- 休日：土日祝、夏季休暇、年末年始休暇、その他同社規定の休日
