募集要項
- 募集背景
- 部門強化の為の計画採用
- 仕事内容
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大手スポーツクラブをご利用中の健康意識の高い50代以上の方々がお客様です。・提携先の大手スポーツクラブに通われる会員の方々を対象
和やかな雰囲気の無料体験イベントを運営・開催していただきます！
・無料体験イベントの実施・運営をお任せします
・無料体験会は、同じ会場で40日行います（休日は週1回以上取得）
※体験会終了後：長期連休取得可能です（6～15日間）
・強引な営業活動は厳禁です。
※会場には、直行直帰です（残業はほどんどありません）
※自由に参加できる無料のお試し体験イベントなので、体験ブースは盛況です
※入社後は、ベテランのインストラクターによるマンツーマン指導があり、
専門知識や体験会の運営ノウハウを習得できます
- 応募資格
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- 必須
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・未経験者歓迎 ※業界未経験者歓迎です（先輩社員は100％未経験者です）
・多くの人から感謝されることにやりがいを感じられる方
・明るく健康的な方
- 募集年齢(年齢制限理由)
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～42歳
（長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- 雇用形態
- 正社員 ※期間の定め無し
- 勤務地
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埼玉県 / 千葉県 / 東京都 / 神奈川県
※主に直行直帰です
- 勤務時間
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11：00～20：00（実働8時間 休憩60分）
※日・祝のみ10時～18時（実働7時間 休憩60分）
- 年収・給与
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350万円 ～ 500万円
※経験３年の年収例：600万円（月給30万円＋報奨金100万円＋賞与）
※経験１年の年収例：350万円（月給25万円＋報奨金 50万円＋賞与）
- 待遇・福利厚生
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・月給：250,000円～450,000円
・諸手当：固定残業代48,000円～（30時間分/月 ※超過分全額支給）、報奨金
※平均残業時間10時間程度
・交通費：全額支給
・昇給年1回 ※昇給は業績・個人評価による
・賞与年2回 ※賞与は、報奨金と同額を支給しています。（売上実績に応じて報奨金を支給）
・社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険）
・U・Iターン支援あり（引越し祝い金支給）
・定年退職年齢：60歳 ※再雇用制度65歳まで
- 休日休暇
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週休2日制 【年間休日：110日
※イベント終了後：長期連休あり（6～15日間）
・年末年始休暇
・年次有給休暇
・産前産後休暇
・育児休暇
・介護休暇
・慶弔休暇
- 選考プロセス
- 書類選考⇒面接（社長・部門責任者）⇒イベント会場の見学⇒内定
