募集要項
- 募集背景
- 組織強化のための増員募集です。
- 仕事内容
-
担当する提携クリニックの経営に係る業務支援全般をお任せします。ご自身の強みを持つ領域を基点に、社内の多様なバックグラウンドを持つメンバーと協業しながら業務領域を広げていって頂きます。
【具体的な仕事内容】
担当提携クリニックとのリレーション構築
・定期訪問による関係性構築/課題把握
・緊急時の対応
担当提携クリニックの経営管理業務支援
・人事労務/財務経理に係る業務の標準化や改善
・意思決定プロセス/契約管理方法等の整備
・事業計画立案/業績管理
・会議体導入/運用(理事会、経営定例等)
近隣ステークホルダー(基幹病院や多職種)との関係性構築や営業
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
詳細については面接にてお伺いください。
- 応募資格
-
- 必須
-
■必須条件:
・医療コンサルや医療法人等において、自らが主体者として医療機関の経営改善業務を主導したご経験(3年以上)
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
-
本社オフィス
住所:東京都渋谷区恵比寿4丁目20番 恵比寿ガーデンプレイス32階
最寄り駅:恵比寿駅 徒歩8分
<将来的に勤務する可能性のある場所>
勤務地変更なし
<受動喫煙防止策>
屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置
- 勤務時間
-
裁量労働制 企画業務型裁量労働制
みなし労働時間:8時間
休憩時間:1時間
- 年収・給与
-
年収:600~1000 万円 月給制 基本給:485115円
残業代:残業代支給対象外 ※企画業務型裁量労働制により1日8時間働いたものとみなされます。
変動手当:資格手当 -医師:月100,000円 -看護師:月20,000円 -薬剤師:月20,000円 -診療情報管理士:月5,000円 -ケアマネージャー:月5,000円
通勤手当:あり 実費支給 (上限あり25000円)
賞与:なし
昇給:あり 年2回
- 待遇・福利厚生
-
・従業員ストックオプション制度あり
・ランチイベント
- 休日休暇
-
【年間休日】104日
【休日内訳】 完全週休2日制 シフト制,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇,特別休暇
- 選考プロセス
- 面接3回