募集要項
- 募集背景
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これまでは、兼業で総務人事担当が対応をしてきておりますが、
事業拡大につき、採用職の選任の方を迎え入れる背景となりました。
- 仕事内容
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【仕事内容について】
今回募集するポジションは、採用職務がメインのお仕事になります。
具体的には…
キャリア採用・新卒採用
●採用計画立案・予算策定
●採用人物要件策定
●求人媒体選定・手配
●有料職業紹介企業対応
●選考スケジュール管理・内容策定・対応
●面接対応
●店舗人員管理・調整
●入社受け入れ
など
事業拡大に向けて重要な採用担当職を担っていただきます。
特に新卒採用については、今後の展開施策として取り組んでいく立ち上げフェーズになります。
よって、自立自走で採用戦略・媒体選定等の対応が出来る方を求めています！
これまでの採用人事のご経験を活かして、これからの成長フェーズの下支えの一員として、活躍をしていきませんか？
- 応募資格
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- 必須
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【必須条件】
・新卒／中途採用実務のご経験がある方
本ポジションは立ち上げの職務になりますので、
ご自身で母集団形成、媒体選定、応募者対応、面接対応等の
一連のフェーズにて企画提案と実務を行うことが出来る方を求めます。
- 歓迎
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【歓迎要件】
・社員教育のご経験がある方
・人事制度設計等の経験がある方
・労務管理の経験がある方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都千代田区丸の内
- 勤務時間
- 9：00～18：00
- 年収・給与
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400万円 ～ 599万円
※月収：25万円～35万円
※これまでのご経験や能力に応じて、決定させて頂きます。
賞与回数：2回＋決算賞与あり
- 休日休暇
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120日
夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産休・育休、有給休暇
- 選考プロセス
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書類選考
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面接（１～2回）
▼
内定
- キャリアパス・評価制度
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まずは採用業務に特化をして頂きます。
現在、管理部門の組織強化を行っており、採用業務だけでなく、人事（労務、教育）全般においても
マルチに経験をして頂きたいと考えております。
