【京都本社・転勤無】人事管理職候補／東証スタンダード上場・液晶表示装置世界トップクラスシェアメーカー株式会社エスケーエレクトロニクスの転職・求人情報 32836041

募集要項

募集背景: 欠員及び部門・組織体制強化に伴う採用。

仕事内容: 液晶表示装置世界トップクラスメーカーでの人事管理職業務全般。
人事制度の構築・運用はじめ人事部門のマネジメントに従事いただきます。当社の課題となっている、「これからの経営を担う後継者及び社内各部署の世代交代を見据えた次世代人材の育成」に対して、まずはプレイングマネージャーの立場で能動的に取組んでいただける人材を採用します。

【具体的には】
・人事制度の構築・刷新
・人員計画・人事異動など適正な人員数・人件費の管理
・人材育成のための研修制度構築・実施
・新卒・中途各採用に関しての対応
・労務関連の対応
・メンバーマネジメント
・社内外関連部署との連携・折衝など

応募資格

必須: 何らかのメーカーでの人事制度運用・評価・人事異動に関する対応を含めた人事経験
マネジメント経験
高専、大学または大学院卒業の方
普通自動車第一種運転免許

歓迎: 下記何れかの経験・スキルがあれば尚良し
・上場企業での経験
・人事制度の構築・刷新経験
・人員・要員計画など適正な人員数・人件費の管理経験

雇用形態: 正社員

勤務地: 京都府京都市上京区東堀川通リ一条上ル竪富田町436-2(本社)

勤務時間: 8:30～17:00　※事業所・部署により異なる、一部フレックスタイム制度有(コアタイム/11:00～15:45)
残業時間月15～35時間　※繁忙・閑散による
休憩時間45分

年収・給与: 年収600万円～750万円

待遇・福利厚生: 通勤交通費全額支給
車・バイク通勤可(京都工場・滋賀工場)
各種保険完備
職位手当、総合福祉団体定期保険、団体長期障害所得補償保険制度、転勤者用借上げ社宅、財形貯蓄制度、従業員持株会制度、退職金制度、社内表彰制度、資格取得支援制度、自己啓発支援制度、貸付融資制度、研修制度、社員食堂、再雇用制度、制服貸与など
※会社規定による

休日休暇: 年間休日122日
完全週休2日制(土・日)、祝日、GW、夏期休暇、年末年始、慶弔休暇、育児休業、介護休業、特別休暇、有給休暇など
※会社カレンダーによる

会社概要

社名: 株式会社エスケーエレクトロニクス

事業内容・会社の特長: 【事業内容】
東証スタンダード上場・液晶表示装置向け大型フォトマスク世界トップクラスシェアメーカー
大型フォトマスク事業、RFID事業、ヘルスケア事業

【企業の特徴】
当社は、1868(明治元)年創業の株式会社写真化学(旧:石田旭山印刷所)からエレクトロニクス事業部門を分割して2001年に設立しました。前身の写真化学時代に世界で初めて大型電子ビーム描画装置によるフォトマスク(写真乾板)を製造以来、世界トップクラスシェアの大型フォトマスクメーカーとして事業を展開しています。
スマートフォン・PC・テレビ・モニター・ディスプレイ・カーナビ・タブレット・ゲーム機器・医療機器・産業機器など日常生活からビジネスシーンといった様々な用途で用いられるFPD(フラットパネルディスプレイ:薄型映像表示装置)の技術進展に伴い、当社は他社に先駆けてフォトマスクの大型化・高精細化の対応を推進、最先端の超大型フォトマスク製造工場を稼働させています。
また、フォトマスク事業に続く領域としてRFID(無線周波数識別)分野・ヘルスケア分野など、ソリューション事業の育成にも注力。
これからも開拓の精神のもと、培って来た技術・ノウハウを最大限に発揮することでフォトマスク業界のトップランナーとして走り続けると共に人と社会の豊かな未来づくりに貢献するため、新たな事業展開も加速させて行きます。

設立: 2001年

資本金: 41億972万2000円

売上高: 281億1300万円(2023.09)

従業員数: 連結:385名

【京都本社・転勤無】人事管理職候補／東証スタンダード上場・液晶表示装置世界トップクラスシェアメーカー の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。（掲載期間12月9日～12月22日）

【京都本社・転勤無】人事管理職候補／東証スタンダード上場・液晶表示装置世界トップクラスシェアメーカー

募集要項

会社概要

【京都本社・転勤無】人事管理職候補／東証スタンダード上場・液晶表示装置世界トップクラスシェアメーカー
の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。（掲載期間12月9日～12月22日）