募集要項
- 募集背景
- 新設ポジション
- 仕事内容
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■安定×成長
多様な顧客基盤を持ち、自動車業界向けに技術を提供している企業になり、その製品は従来の自動車と電気自動車の両方で使用されています。EVの普及が進む中でも引き続き成長のポテンシャルを秘めています。
■中規模の企業
人事の役割が明確に整理されており、同僚と異なる業務を担当しながら、人事ビジネスパートナーに特化して働く機会になります。また、全体の規模が大きすぎないため、部門間・事業部間のコミュニケーションもスムーズに行うことができます！
■主要なマーケット
日本マーケットは主要自動車メーカーが本拠を構える重要なマーケットであり、海外本社から多くの注目と支援を受けています。日本の大手OEMメーカーに部品を供給している企業になります。
■グローバルなコミュニケーション
海外のステークホルダーと連携し、グローバルなコミュニケーションに関与する機会があるポジションになります！
〈仕事内容詳細〉
Report: Japan Head of HR
People management: Individual contributor role
Team: 5-7 members in Japan HR team
Business Partnering:
- Work with leaders to create and implement HR strategies.
- Plan HR initiatives to meet organizational goals.
- Support organizational capability and sustainable talent strategies.
Talent Management:
- Assist in career development, promotions, and job rotations.
- Develop and execute succession programs and build talent pools.
- Promote diversity and inclusion.
Performance Management:
- Improve performance management processes.
- Set evaluation criteria and feedback processes with executives.
Organizational Development:
- Lead projects on organizational design, culture change, and labor management.
- Enhance employee engagement.
- Labor Management and Compliance:
- Ensure compliance with labor laws and regulations.
- Resolve labor issues, support disciplinary processes, and update employment regulations.
HR Data and Analytics:
- Analyze talent data to provide business insights.
- Create KPI-based reports for decision-making.
- Employee Training and Development:
- Plan and manage training programs for skill development.
- Implement hierarchical training programs.
- 応募資格
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- 必須
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- Bachelor's degree or higher
- Business level English
- 5+ years relevant HR experience, including experience as an HR BP preferred
- Strong communication skills
- Good PC skills
- Strong labor law knowledge
- 歓迎
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- Experience in manufacturing / automotive related industries a plus!
- Experience in multinational companies preferred!
- Good data analytical skills a plus!
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 神奈川県
- 勤務時間
- フレックスタイム（コアタイム：13:00-15:00）・在宅勤務制度（週２日）有
- 年収・給与
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1000万円～1300万円程度
※候補者様のご経験やスキルに応じて上下に変動致します。
- 待遇・福利厚生
- 雇用保険、健康保険、労災保険、厚生年金保険
- 休日休暇
- 土日、祝日、有給休暇