労務担当 VISTRA　Japan株式会社の転職・求人情報 32815718

募集要項

仕事内容: 外資系企業の日本進出をサポートする同社にて、クライアントの給与計算や社会保険、労務にまつわる業務をお任せします。

【具体的な業務内容】
・社会保険手続き
・月次給与計算
・ボーナス計算
・給与明細書の発行
・住民税の更新手続きと月次支払い
・所得税の支払い
・顧客とのコミュニケーション
・新入社員のオンボーディングプロセス

＊基本的には業務を1人でご担当頂きますが、1つのクライアントに対して主担当と副担当の2名体制となっており、　
　相互にチェックできる仕組みを整えています。
　社内連携も積極的に行われている環境で、分からないことなどあれば先輩社員がサポートいたしますのでご安心ください。

【担当クライアント】
ほとんどが外資企業です。
5名～数十名規模の企業が多く、本国の人事とメールやチャットを活用してコミュニケーションをとります。
英語を使用しますが、基本的なやりとりはテンプレートの用意があり、難しいやりとりについては社内のバイリンガルチームがサポートしています。

【社風】
会社全体の7割が女性社員、現にマネージャーやアシスタントマネージャーとして活躍している方もいます。
産休・育休制度も整っており、復帰率も現状100％です。

応募資格

必須: ・給与計算の実務経験２年以上
・英語に抵抗のない方（現時点で使用できなくても大丈夫です）
・OAスキル：Excel基本操作（SUM関数など）

雇用形態: 正社員

勤務地: 東京都中央区日本橋3-9-1 日本橋三丁目スクエア　★リモートワーク週2～3日在宅勤務

勤務時間: 9:00～18:00
★勤務時間フレックスタイム制
コアタイム：11:00～15:00

休憩時間：60分

年収・給与: 400万円～ 600万円

待遇・福利厚生: ★年間休日 120
★完全週休2日制（休日は土日祝日）
病気休暇
年末年始休暇
産休・育休、慶弔休暇
など
＊育休取得実績有

会社概要

社名: VISTRA　Japan株式会社

事業内容・会社の特長: トライコー株式会社とVistra合同会社が合併し、ひとつの組織となることで、世界中の50以上の地域で9000人以上の同僚を擁する強力な組織となりました。
社労⼠、⾏政書⼠など豊富な知識・スキルを持った社員を含む100名を超えるバイリンガル・スタッフが在籍し、質の⾼いサービスを提供しています。
顧客には外資系有名企業多数。ファッション、⾷品、IT関連、⾦融など幅広い業種・業態の企業の業務を⽀援しています。

同社は、日本に進出、または日本で事業を展開している多国籍企業に重点を置き、法人顧客とファンド顧客の両方に包括的なサポートを提供しています。
法人向けサービスでは、会計、現金管理、給与計算と福利厚生、税務コンプライアンス、企業秘書業務、入国管理をカバーしています。
同社のチームは、日本の雇用環境などの複雑な分野を、お客様が理解できるようサポートすることに優れています。
また、異なる拠点に所在するグローバル給与計算チームと現地従業員間のコミュニケーションの課題を解決するためのサービスも提供しています。

同社はクライアントが世界を変え、グローバルな進歩のために素晴らしいことを成し遂げる力を持っていると信じています。
そして、グローバルビジネスの複雑さから生じる摩擦を取り除くことで、クライアントが摩擦なく進歩を遂げるのを支援するために存在しています。

労務担当 の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。（掲載期間8月15日～8月28日）

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