営業(プレイングマネージャー）【大阪／事業責任者候補／事業急拡大中】株式会社エージェントの転職・求人情報 32814508

募集要項

募集背景: 家電量販店のセールスプロモーション市場が伸びており、そこに同社が参入できているため、業績も好調です。事業拡大に伴い、マネジメントレイヤーを担える方が必要となり、営業部門の責任者の募集を行います。

仕事内容: 【業務概要】
営業部門にて、プレイイングマネージャーを担当していただきます。クライアントを担当し、営業活動を通じて定量的な成果を上げることと、メンバーのマネジメント（業務の指導やモチベーション管理など）をしていただきます。営業スタイルとしては、基本的には提案営業を行っております。商材としては、「人材」「サービス」「企画」などが主となり、クライアントの課題に応じて最適な提案を行っています。また、テレアポを実施し、その後、営業先への訪問やWeb商談を通じて具体的な提案を進めていきます。

【具体的な業務内容】
＜営業業務＞
・登録しているスタッフの人材のアウトソーシング、教育、派遣、紹介業務
- クライアントへの営業：人材を採用したい企業の開拓を行います
- コンサルティング：どのような人材が、どのくらい必要なのかをクライアントと一緒になって確認をしていきます

＜マネジメント業務＞
・一年以内で仕事のほとんどを把握していただき、事業責任者としての業務をお任せいたします。
- PLの予算管理
- 支店でのマネジメント業務
- 支店の採用業務

【キャリアパス】
縦軸のキャリアは事業責任者候補、事業責任者、統括責任者、執行役員が可能です。
横軸として他部署への異動も可能です。

【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般

【所属部署情報】
20代～30代の社員が大半を占める環境です。

応募資格

必須: 以下の要件を共に満たす方

・法人営業経験をお持ちの方
・マネジメント経験を3年以上お持ちの方

雇用形態: 正社員

勤務地: 勤務地住所：【大阪オフィス】大阪府大阪市北区堂島1-5-30 堂島プラザビル2F
沿線名：JR東西線
「北新地駅」より徒歩2分

＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
勤務地変更なし

＜受動喫煙防止策＞
敷地内全面禁煙

勤務時間: フレックスタイム制 1日の標準労働時間：8時間
休憩時間：1時間
コアタイム：あり 10:00～15:00
月平均残業時間：20時間～30時間
10:00～19:00の時間帯で勤務する社員が多いです。

年収・給与: 年収：500～800 万円月給制基本給：290000円
残業代：固定残業代制固定残業時間：40時間
固定残業代：99000円超過分は全額支給
一律（固定）手当：職責手当　33000円
変動手当：住宅手当　※特定職責以上のみが対象

通勤手当：あり実費支給 (上限あり30000円)

賞与：あり年1回
昇給：あり年2回

待遇・福利厚生: ＜教育制度・資格補助補足＞
■外部研修セミナー：外部機関に委託し、希望するセミナーを自由に受講
■海外研修：成績優秀者は海外研修を実施
■全社研修：週1回社長が問題解決能力を高める研修を社員に実施

＜その他補足＞
■健康診断
■病気や怪我の給付や出産育児付加金等が充実
■提携スポーツクラブ、旅行パック、人気テーマパークの割引制度
■ベネフィット・ステーション
■社内表彰制度（年に4回）
■経営合宿・責任者合宿
■副業可（※申請許可制）
■e-learningサービス
■Be Ambitious研修

休日休暇: 【年間休日】120日
【休日内訳】完全週休2日制土曜日,日曜日,祝日,年末年始休暇,特別休暇

選考プロセス: 書類選考→1次面接→適性検査・健康告知書→2次面接→最終面談（代表取締役社長）→懇親会＋面談→内定
※選考フローは変動する可能性があります。

会社概要

社名: 株式会社エージェント

事業内容・会社の特長: 株式会社エージェントの設立は2004年4月16日。同日はクラーク博士が『Boys, be ambitious.』という言葉を残した日だと言われています。その日にちなんで設立するほど、代表の四宮氏にも熱い志があります。

株式会社エージェントは2020年4月にTOKYO PRO Marketに上場を果たし、向こう10年を第3創業期と位置づけし、事業推進を行なっています。

そして、この10年で新規の社会課題解決につながる持続成長事業を300件創出する、”ソーシャルビジネス300”を掲げています。現在、12年連続増収を達成しており、社会の困ったを解決するためにソーシャルビジネスを安定的に生み出す構造創りに取り組んでいます。

社会課題を以下の7つにセグメントし、解決に向けて事業展開をしています。

『デジタルデバイド』

『人材不足』

『教育格差』

『社会保障』

『産業創出』

『地方創生』

『エネルギー・環境問題』

設立: 2004年4月

従業員数: 134名

営業(プレイングマネージャー）【大阪／事業責任者候補／事業急拡大中】 の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。（掲載期間3月18日～3月31日）

営業(プレイングマネージャー）【大阪／事業責任者候補／事業急拡大中】

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